Comptable H/F

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous. Notre volonté est en effet de construire une société engagée, inclusive et solidaire.

Le poste

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.

Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.

L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie.

L'hôpital d'enfants de Margency, situé à Margency, recrute un(e) Comptable (H/F). Ce poste à pourvoir en CDI à temps plein et au plus tôt.

Etablissement exclusivement pédiatrique, de type ESPIC, de soins de suite et de réadaptation, d'une capacité de 106 lits (300 salariés), géré par la Croix-Rouge française, l'Hôpital d'Enfants Margency accueille des enfants de quelques mois à 17 ans répartis dans 2 Pôles fonctionnels :

* Unité Fonctionnelle d'Onco-Hématologie de 31 lits assurant les cures de chimiothérapie administrée sur place, les transfusions, la surveillance et les traitements des périodes d'aplasie fébrile, la rééducation des tumeurs osseuses, la prise en charge en post allogreffe de moelle osseuse et de soins palliatifs ;
* Unité Fonctionnelle de Pédiatrie Spécialisée de 75 lits composé d'un service de « petits » (0 à 3 ans) atteints de pathologies respiratoires avec VNI, trachéotomie, ventilation, de pathologies digestives, NEDC, Nutrition parentérale au long cours etc.? un service de « grands » (10 à 18 ans) et un service de « moyens » (3 à 10 ans) de pédiatrie polyvalente avec des patients atteints de mucoviscidose, drépanocytose, diabète, pré ou post-greffe rénale, maladies infectieuses etc.

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et pleinement intégré(e) à l'équipe, la personne recrutée aura en charge prioritairement les opérations comptables de l'établissement (2 structures : Hôpital d'Enfants Margency et crèche) :

1. Effectuer et coordonner la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique de l'établissement dans le respect des normes en vigueur : collecte des factures, pointage, lettrage, enregistrements des documents comptables, comptabilité fournisseurs et clients.
2. Justifier, en lien avec le service paye, les écritures de paye intégrées en comptabilité.
3. Organiser et actualiser l'ensemble des procédures comptables dans le respect des règles comptables de la Croix-Rouge Française.
4. Participer à l'élaboration du bilan annuel et des situations périodiques en lien avec le réviseur comptable de la Croix Rouge française.
5. Procéder à l'arrêté mensuel des comptes.
6. Elaborer les tableaux de bords comptables mensuels.
7. Gérer le fichier des immobilisations, suivi des Plans Pluriannuels des Investissements avec la Responsable Administrative et Financière.
8. Veiller au respect de la procédure des inventaires.
9. Gérer les différents moyens de paiement (compagne de règlement, chèque, virement, espèces).
10. Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie.
11. Enregistrer et contrôler les dépenses de caisses de l'établissement.
12. Suivre les encaissements, la facturation fournisseurs et les refacturations (imputations).
13. Contrôler la facturation hospitalière en relation avec le bureau des admissions.
14. Coordonner et suivre le logiciel d'engagement de dépenses, former les utilisateurs.
15. Communiquer, conseiller, former et apporter son expertise aux différents acheteurs (services, pharmacie, services techniques, magasin).

En complément des tâches énumérées, la personne pourra être associée à des travaux de Contrôle de Gestion afin d'intervenir sur un maximum de sujets.

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible.

Informations pratiques liées au poste : Salaire selon convention collective de la CROIX ROUGE FRANCAISE, avec reprise d'ancienneté à 60%.

Le profil :

Pour ce poste complet et exigeant rigueur, réactivité et sens des responsabilités, le candidat devra impérativement être titulaire de Bac +2 en Comptabilité et idéalement justifier d'une première expérience (+ de 5 ans) dans le secteur sanitaire et/ou médico-social.

Vous êtes force de proposition et participez à la réflexion sur l'amélioration des outils de suivi comptables et d'aide à la décision.

La connaissance des logiciels SAGE, CEGID (xrp et xrp-eproc), HM (Hôpital Manager), serait un plus.