Comptable / Gestionnaire Droits d'auteurs H/F - Hachette Livre Edition - 2025-8949, Hauts-de-Seine

Comptable / Gestionnaire Droits d'auteurs H/F - Hachette Livre Edition - 2025-8949, Hauts-de-Seine

Hachette Livre

Description du poste

Intitulé du poste

Comptable / Gestionnaire Droits d'auteurs H/F

Le service Comptabilité d’Hachette Livre recherche un(e) Gestionnaire ou comptable en droits d’auteurs.

Sous la responsabilité du Responsable de la Comptabilité Droits d’Auteurs, vous aurez en charge la tenue de la comptabilité auxiliaire des droits d'auteurs d’une ou plusieurs maisons d’édition.

• Tenue et suivi de la comptabilité auxiliaire des droits d'auteurs ;
• Installation des contrats en provenance des unités éditoriales ;
• Réception des factures des droits forfaitaires (droits photo, texte, illustration, etc.)
• Numérisation, indexation et comptabilisation des factures réceptionnées ;
• Suivi, comptabilisation et mise en paiement des minimums garantis, des acomptes, des droits et des factures approuvées ;
• Gestion des clôtures mensuelles et pointages de comptes ;
• Demande et suivi des attestations fiscales et sociales ;
• Relations avec le personnel des services éditoriaux ;
• Classement et archivage.

Possibilité d'intervenir sur d'autres secteurs selon les besoins ponctuels.

Profil et qualités recherchés :

• Expérience de 2 ans minimum souhaitée en droits d’auteurs ou en tant qu'assistante de gestion
• Niveau bac + 2 en BTS Comptabilité et Gestion ou en BTS Gestion de la PME
• Maitrise des outils informatiques
• Connaissances comptables et maîtrise d'Excel
• Rigueur, bonne capacité d’analyse, respect des délais et des procédures
• Bonne aisance relationnelle écrite et orale
• Dynamisme et adaptabilité

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer le Groupe Hachette Livre c’est rejoindre le leader du marché et contribuer chaque jour à l’innovation et la créativité de ses marques. Nous rejoindre, c’est aussi :

• Travailler dans un immeuble moderne situé à Malakoff, doté d’un jardin partagé, d’une conciergerie, d’un restaurant d’entreprise.
• Avoir la possibilité de télétravailler.
• Bénéficier d’actions en faveur de la qualité de vie au travail (sophrologie, massage, réflexologie).
• Bénéficier d’une très bonne couverture santé avec une forte prise en charge de l’employeur, des activités sociales et culturelles et d’un système de vente au personnel attractif.