Comptable General

Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance et rattaché à la division "Bancassurance" des Hauts-de-France, recherche pour un organisme bancaire un « Comptable Général » en CDI.

En tant que comptable général, au sein de la direction finance et support, vous serez responsable de la gestion comptable quotidienne, de la préparation des états financiers et de la conformité aux normes comptables et fiscales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe financière.

Dans le cadre de votre poste, les missions sous votre responsabilité sont les suivantes :

1. Préparation et production des clôtures comptables mensuelles en effectuant les ajustements nécessaires et écritures de clôtures (frais généraux, écritures de bilans, revue de comptes, etc).
2. Traiter et suivre toutes les écritures liées aux différentes transactions du système comptable SAP ECC.
3. Élaboration des états financiers et des déclaratifs fiscaux (TVA, CVAE, Liasse fiscale, DAS2).
4. Suivi et contrôle du cycle de vie des immobilisations (de la commande du véhicule à sa revente).
5. Échange avec les différents acteurs intervenant dans le cadre de la production des arrêtés comptables (Auditeurs internes et externes, consolidation, etc).
6. Encadrement de la réconciliation des comptes, avec l'aide des différents membres de l'équipe.
7. Analyse des écarts et des différentes variations identifiées dans le cadre de la tenue des comptes.
8. Effectuer la réconciliation des intra-groupes et la remontée afférente.
9. Tenue de la veille réglementaire.
10. Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues dans les processus comptables pour accroître l'efficacité et la précision de ces derniers.
11. Participer à la résolution des éventuelles réclamations clients, notamment en lien avec l'équipe financière et la direction des opérations. Responsabilité, appétence à la gestion de projet et fonctionnement naturellement transverse sont des compétences essentielles pour ce poste.

Profil recherché

• Rémunération en fonction de l'expérience.
• Rémunération Variable Personnelle (brute annuelle).
• Rémunération Variable Collective : intéressement (un pourcentage calculé en fonction des résultats de l'entreprise).
• Télétravail 2 jours/semaine dans la limite de 86 jours/an.