Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.
Rattaché au Manager AR Accounting, le Comptable Clients assure d’une part, l’ensemble de la facturation et d’autre part, le recouvrement des factures impayées pour le portefeuille de clients dont il a la charge.
Vous aurez l’opportunité d’échanger en interne avec différentes équipes : Sales, Comptabilité Générale ou encore Contrôle de Gestion.
Voici les principales missions du poste :
Recouvrement :
Informer et communiquer régulièrement à son supérieur hiérarchique les événements majeurs concernant le niveau de recouvrement des impayés et le suivi de la facturation.
Expérience pertinente
Compétences et connaissances
Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets restaurant, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines.
Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux, possibilité de travailler de manière hybride, en accord avec la politique Télétravail du groupe.
Processus de recrutement
[30 minutes] : échange téléphonique avec un Recruteur,
[60 minutes] : étude de cas à réaliser chez soi.
[60 minutes] : entretien avec le manager du poste et un Recruteur,
[60 minutes] : entretien avec la N+2.
Engagement d'Ubisoft
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.