comptable/assistant RH - COMMUNE DE MALEMORT DU COMTAT

comptable/assistant RH - COMMUNE DE MALEMORT DU COMTAT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Expert

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non

Responsabilités

Gestion et suivi comptable (mandats, titres, marchés, conventions, amortissements, inventaire ...)
Suivi budgétaire (niveau Trésorerie, balance des comptes...)
Suivi des marchés et des conventions (renouvellement)
Gestion RH = référente RH pour les agents (dépôt de congés, demande de formation, annualisation....)
Assistance dans la rédaction des arrêtés, suivi dossiers administratifs agents
Suivi des demandes techniques par les écoles en lien avec l'élu et la Secrétaire Générale
Suivi et demandes de devis auprès des fournisseurs.
Gestion et suivi comptable investissement et fonctionnement (mandats, titres, marchés, suivi renouvellement des conventions, gestion des loyers, P503.....) + traitement des devis et factures + suivi des emprunts.
Gestion de l'inventaire des biens et de leur amortissement.
Suivi FCTVA.
Suivi écritures comptables (amortissements..)
Référent RH pour tous les agents (dépôt de congés, absence, demande de formation, annualisation, gestion des EPI et suivi des formations obligatoires).
Assistance dans la rédaction des arrêtés, suivi des dossiers administratifs des agents (visite médicale...).
Encadrement/référent intermédiaire de l'équipe administrative d'accueil (2 agents).
Gestion /mise à disposition du chapiteau.
Organisation cérémonies (en collaboration avec les agents techniques et le garde-champêtre).
Suivi des commandes (papier, dictionnaires et livrets-citoyen) et demandes des écoles.
Saisie et suivi application Loi Egalim /facturation.
Régisseur suppléant.

Profil recherché

Savoirs :
- Connaissances du statut de la Fonction publique territoriale
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique
- Maîtrise de la nomenclature comptable M57
- Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Acteurs et dispositifs comptables institutionnels
- Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
- Maitrise du process d'élaboration budgétaire.
Savoir-Faire :
- Savoir planifier le travail et gérer les priorités
- Respecter les délais réglementaires
- Respecter la hiérarchie et les consignes
- Bonne gestion de son temps / anticipation
- Savoir suivre un budget, préparer les dossiers de mandatements, des dépenses et recettes, des demandes de subventions et des déclarations financières
- Maîtrise du logiciel métier comptable
- Savoir rendre compte.
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Savoir communiquer efficacement et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Autonomie, qualités organisationnelles
- Être force de proposition
- Capacité à alerter la Secrétaire Générale sur les différents problèmes rencontrés.
- Confidentialité.
Connaissance du logiciel JVS Horizon Cloud appréciée.

Envoyer CV et lettre de motivation :
Mairie de Malemort du Comtat
52 avenue du Dr Tondut
84570 MALEMORT DU COMTAT
ou par mail : secretariat.general@malemortducomtat.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Vacant à partir du 01/12/2025