Compliance Lawyer Débutant H/F

Le programme anti-corruption, avec la loi Sapin II, implique un suivi rigoureux. Il nécessite la connaissance des principes et des lois tant internationales que nationales.

Activités

En tant que Compliance Lawyer Débutant H/F, vos missions seront les suivantes :

• Assistance à la mise en œuvre du programme anti-corruption TOTALENERGIES pour la branche Exploration & Production.
• Animation du réseau de "Compliance Officers" (assistance aux filiales sur les demandes relatives aux Due Diligence (Worldcheck), assistance outils Compliance, assistance nomination des "Compliance Officers" et "Compliance Correspondents" et formations).
• Préparation des présentations des réunions trimestrielles, de suivi d'équipe et autres supports internes.
• Activité de communication (Pushmail, newsletter, vidéo, séminaire...).
• Animation du Chatbot de l'intégrité EP.
• Apprentissage de la gestion de projet avec autonomie.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la conformité ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Compliance Lawyer Débutant H/F à partir de Juin 2025.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

Des connaissances sur Power BI seront un plus.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise courante de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Contexte et environnement

Le programme anti-corruption, avec la loi Sapin II, implique un suivi rigoureux. Il nécessite la connaissance des principes et des lois tant internationales que nationales.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.