Community Manager-Infographiste

Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail Temps complet

Télétravail Oui

Descriptif de l'emploi

A PROPOS DE SACLAY

La ville de Saclay se trouve au cœur du plateau qui porte son nom. Localisée au nord du département, à la lisière des Yvelines et des Hauts-de-Seine et à 20 kilomètres au sud-ouest de Paris, Saclay bénéficie d’une situation géographique stratégique. Forte et fière de son identité rurale, Saclay a su préserver son caractère authentique et faire perdurer son esprit village. La Ville est constituée de 75 % de terres agricoles dédiée aux grandes cultures et à l’agriculture maraîchère et de bois et espaces verts.

Le Community Manager – Infographiste participe à la politique de communication de la collectivité et à sa mise en œuvre par des réalisations graphiques et la mise en œuvre des actions de communication planifiées, notamment sur le site Internet de la ville et les réseaux sociaux.

Missions / conditions d'exercice

ACTIVITES

ACTIVITE 1 : ELABORATION DES OUTILS DE COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE

1. Réaliser les créations graphiques pour toutes les campagnes de communication externe, notamment les campagnes stratégiques et de marque et assurer l’ensemble des déclinaisons graphiques et des mises au format.
2. Participer à la maquette du magazine municipal.
3. Mettre en forme les outils de communication interne.
4. Créer de nouveaux outils de communication et faire évoluer graphiquement les documents existants, selon les besoins des services.
5. Suivre, gérer et animer le site internet : élaboration, mise à jour et mise en ligne de contenus adaptés au support.
6. Corriger et optimiser les fonctionnalités du site internet (design du site, charte graphique, ergonomie, fonctionnalités...).
7. Assurer le suivi et la mise en place des évolutions du site internet en lien avec le prestataire en charge de la maintenance.
8. Développer et gérer la présence de la Ville sur les réseaux sociaux (création, publication et programmation de contenus).
9. Animer les médias sociaux et les communautés virtuelles et assurer la modération des interactions.
10. Etre garant du calendrier de publication.
11. Assurer une veille sur l’e-réputation de la Ville.
12. Organiser et mettre à jour la photothèque / vidéothèque.
13. Prendre des photos des évènements de la Ville non couverts par le photographe (visites institutionnelles, inaugurations, réunions, etc.) et réaliser des reportages spécifiques pour les réseaux sociaux.
14. Préparer et envoyer les kits de communication en interne et en externe.
15. Préparer et suivre les campagnes d’affichage.
16. Etre le référent technique de la direction sur toutes les questions de maintenance / nouveautés en matière de logiciels, pro-logiciels et plateformes numériques.

Profils recherchés

PROFIL DU CANDIDAT

• Qualification : Formation en communication numérique et en graphisme.
• Compétences :
• Maitrise des logiciels de PAO (suite Adobe)
• Connaissance des outils d’administration des sites Internet, des réseaux sociaux et des outils collaboratifs.
• Créativité.
• Réactivité.
• Rigueur.
• Sens relationnel.
• Du bon usage des réseaux sociaux : de la réglementation aux dernières tendances.
• Conduite de projet et gestion des calendriers.
• Techniques de publication.

Rémunération

• Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA).
• Prime de fin d’année.
• Participation employeur à la mutuelle.
• Participation employeur à la prévoyance.