Community engagement specialist

Description

À Hitachi Énergie, notre raison d’être est de mettre de l’avant un avenir énergétique durable pour tous! Nous alimentons en énergie nos foyers, nos écoles, nos hôpitaux et nos usines. Joignez-vous à nous et collaborez avec des personnes fantastiques, tout en apprenant et en vous perfectionnant dans le cadre de projets qui ont une incidence réelle sur nos collectivités et notre société. Mettez à profit votre passion et votre énergie, et faites partie d’une équipe mondiale qui croit en une vérité toute simple : Diversité + Collaboration = Grande innovation.

L’offre

Le segment d'affaires Transformateurs est un chef de file technologique mondial ainsi que le plus important fournisseur de transformateurs au monde. Nous sommes les pionniers des technologies numériques de transformateurs, et travaillons à la frontière de l’énergie renouvelable et des applications en courant alternatif et courant continu à ultra haute tension.

Hitachi Énergie est à la recherche d'une Spécialiste – Relations avec la communauté et engagement employé pour son usine de la Ville de Québec. Sous la responsabilité du gestionnaire RH, la titulaire du poste sera responsable de promouvoir la marque employeur en faisant rayonner l’entreprise auprès de ses travailleurs et de la communauté. Elle sera également amenée à être impliquée dans les communications de l’entreprise.

Votre impact

Relations avec la communauté

• Agir en tant qu’ambassadeur pour la compagnie;
• Visiter les écoles et établir des partenariats avec différents programmes;
• Sélectionner des organismes/évènements/équipes à commanditer afin d’établir des partenariats;
• Participer à divers évènements de réseautage et de recrutement;
• Établir une influence positive auprès des différents acteurs de la communauté locale;
• Planifier, développer et organiser des évènements afin de promouvoir l’entreprise auprès de la communauté.

Engagement employé

• Planifier, développer et organiser des évènements et initiatives afin de promouvoir la marque employeur et améliorer l’expérience employé;
• Développer, gérer et distribuer les items promotionnels.

Communication

• Rédiger diverses communications et documents internes selon les normes en place;
• Utiliser les médias sociaux (Facebook et LinkedIn) afin de promouvoir l’entreprise et les emplois disponibles tout en respectant les normes de l’image de marque.

Votre expérience

• BAC en communication, marketing, ressources humaines, administration ou tout autre formation pertinente;
• Minimum de 2 années d’expériences pertinentes;
• Expérience auprès d’employés du domaine manufacturier, un atout;
• Bonne connaissance de la ville de Québec et de sa communauté;
• Expérience en recrutement, un atout;
• Aisance avec les réseaux sociaux;
• Connaissance de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint), Teams et Sharepoint;
• Connaissance d’un logiciel de publication assisté par ordinateur, un atout;
• Français et Anglais avancé, parlé et écrit;
• Excellente aptitude en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Facilité à créer des liens avec les gens;
• Capacité d’influencer positivement son entourage;
• Excellente capacité à planifier, à organiser et à effectuer plusieurs tâches à la fois;
• Travail d’équipe;
• Initiative et débrouillardise;
• Entregent et dynamisme.

Nos avantages:

• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie et invalidité) et accès à un service de télémédecine.
• Régime de retraite avec contribution avantageuse de l’employeur.
• Programme de bonification.
• Programme d’aide aux employés et à la famille 24/7.
• Programme de mise en forme et bien-être.
• Club social dynamique.
• Politique de télétravail.

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue.