Sous la responsabilité du directeur(trice) de site, vous commercialisez des contrats de location de véhicules frigorifiques.
Vos missions seront les suivantes :
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Nous sommes très ouverts pour le profil recherché (diplôme comme expérience). Nous recherchons une personne avec le goût de la prospection mais aussi la conscience de l’importance du suivi client.
Vous intégrez une équipe expérimentée qui pourra vous accompagner dans votre prise de poste et dans votre connaissance de nos produits.
Le permis B est obligatoire car des déplacements réguliers sont à prévoir. Il n’y a pas de découche prévue, vous rentrez chez vous tous les soirs.
Quels sont les avantages pour ce poste ?
Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (8,50 euros par jour), mutuelle qui rembourse très bien les différents soins (dentaire, optique, maternité, appareillage, ostéopathie …), chèques vacances, comité d’entreprise (réduction sur les contrôles techniques, location de voitures, voyages …), prime de participation annuelle, etc.
T ous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés .
Entreprise familiale depuis plus de 117 ans, Petit Forestier Group est porté par des femmes et des hommes passionnés, animés par une mission commune : « Ensemble, améliorons la qualité de vie par la maîtrise du Froid ». Présent dans plus de 24 pays, le Groupe mobilise chaque jour 5 800 talents au service du Froid. Grâce à ses activités, Petit Forestier Group assure la préservation des denrées alimentaires, des produits médicaux, et de tout autre bien dont la qualité et la durabilité dépendent de la chaîne du froid. Son expertise couvre l’ensemble de cette chaîne, depuis la conception et l’assemblage des caisses frigorifiques sur les véhicules en passant par la location de produits et services (véhicule et containers), jusqu’à la revente et au recyclage des pièces détachées. Une offre complémentaire de location de véhicules sur le marché du sec vient répondre aux enjeux de continuité opérationnelle. Proche de ses clients, le Groupe encourage l’esprit d’équipe et l’agilité, créant un environnement propice où chaque métier à un sens pour améliorer la qualité de vie grâce à la maîtrise du froid.