Commercial Terrain BtoB à Tournefeuille - Haute-Garonne (31) H / F (CDI)

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Poste: Femme de Ménage • Toulouse

Dernière mise à jour: il y a 23 heures

Entreprise:

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C’est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l’Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 35 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore.

La MSA Midi-Pyrénées Sud contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole dans les départements de l'Ariège, du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant:

• Notre mission d’utilité sociale,
• Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
• Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
• Une attention portée à la qualité de vie au travail.

Missions:

• Effectuer des actes de gestion courante (répondre aux sollicitations des adhérents dans le cadre de l’étude ou suivi des dossiers)
• Traiter les dossiers qui lui sont confiés : au niveau de la délivrance des prestations familiales (Allocation logement, Allocations familiales, PPA, RSA, …), au niveau de l’identification et du tri des procédures reçues
• Analyser, traiter, saisir, mettre à jour certaines données et enregistrer des informations (mise à jour des dossiers à la suite d’informations transmises par nos assurés)
• Rédiger des courriers
• Transmettre les informations qui lui sont confiées
• Appliquer les procédures en place dans le service
• Participer ponctuellement et dans le cadre de l’entraide à l’activité générale du service
• Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par son responsable.

Avantages:

• 13ème mois
• Intéressement
• Tickets restaurant
• Mutuelle d'entreprise
• Horaires Flexibles
• Possibilité de télétravail
• Accès au CSE

Le poste est à pourvoir le 01 / 03 / 2025.

A l’issue d’une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront le 18 / 02 / 2025 à Toulouse.

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES:

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, devront être adressées au plus tard le 11 / 02 / 2025 au soir, à l’attention du Service des Ressources Humaines, par mail : [emailprotected]

Profil recherché:

• Baccalauréat ou expérience équivalente
• Connaissance de la législation Famille et / ou expérience professionnelle dans le domaine de la Protection Sociale seraient un plus
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Capacité à organiser son activité et gérer les priorités établies pour atteindre les objectifs fixés
• Capacité à assimiler la législation et les procédures de gestion associées
• Capacité à s’adapter et à coopérer dans un collectif de travail
• Respect de la confidentialité