Commercial sédentaire B to B (pour la marque Nominations) H/F

Offre d'emploi : Commercial sédentaire B to B (pour la marque NOMINATIONS) H/F

Pourquoi nous rejoindre ?

92% des collaborateurs soulignent la qualité de l'intégration et la bonne ambiance. 74% des collaborateurs sont fiers de travailler au sein d'HOSPIMEDIA Groupe. 88% des collaborateurs estiment bénéficier de formations utiles au développement de leurs compétences. Source : baromètre social PeopleVox 2022.

Les avantages proposés par HOSPIMEDIA Groupe

• Titres restaurant
• Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine
• Flexibilité horaire
• 28 à 30 jours de congés payés
• Jours de congé enfant malade rémunérés

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons actuellement un(e) commercial sédentaire pour intégrer notre équipe de commerciaux. Vous vendrez le produit NOMINATIONS, base de données des décideurs de la santé, auprès des entreprises souhaitant prospecter le secteur.

Interlocuteur privilégié de nos clients, vous commercialisez en BtoB nos solutions d’abonnement auprès de contacts qualifiés sur ce secteur à fort potentiel.

Vous avez la responsabilité du développement du chiffre d’affaires sur votre portefeuille de prospects : prospection, propositions et recommandations, négociation, accompagnement et suivi de vos clients.

Principalement sédentaire, ce poste n’exclut pas des déplacements réguliers, à l’occasion d’événements (salons, conférences,…) ou de rendez-vous auprès de grands comptes.

Vous serez formé(e) aux spécificités de notre secteur d’activité et à nos outils.

Rémunération attractive (fixe + variable non plafonné) : 30 à 60K.

Le profil que nous recherchons

Vous justifiez idéalement d’une première expérience commerciale en B2B et recherchez un contexte qualitatif pour exprimer vos talents dans le domaine de la prospection téléphonique. Tourné vers la performance et soucieux de dépasser vos objectifs, vous êtes doté d’un excellent relationnel. Bon chasseur, vous faîtes preuve de pugnacité et savez vous appuyer sur vos qualités de vendeur, de réactivité et de réalisme jusqu’à la conclusion de vos affaires. Vous possédez un goût prononcé pour les contacts humains, que ce soit en face à face ou par téléphone. Vous serez également très apprécié(e) pour votre grande curiosité, votre autonomie et votre bonne humeur. Vous avez une bonne connaissance du web.

La connaissance des secteurs sanitaire et médico-social et la maîtrise du CRM Salesforce sont des atouts.

Découvrir HOSPIMEDIA Groupe

Depuis 20 ans, HOSPIMEDIA Groupe propose des services digitaux à destination des professionnels de la santé : un média en ligne, un service d’information juridique, des sites emplois, une solution de gestion des remplacements. Notre équipe de 95 personnes oeuvre dans un cadre de travail agréable en plein centre de Lille. Nos valeurs : l’innovation, l’entrepreneuriat et la satisfaction de nos clients.

Processus de recrutement

1e étape
Entretien téléphonique avec Kamila, Chargée de recrutement.

2e étape
Premier entretien physique avec Camille, Chargée RH et Kamila, Chargée de recrutement.

3e étape
Second entretien physique avec Rémi, Directeur Commercial et Philippe, Manager Commercial.

Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé.

4e étape
Retour téléphonique sous 2 semaines maximum.

5e étape
Définition du contrat et onboarding.

Informations pratiques

Contrat de 39h / semaine (du lundi au vendredi).
2 rue de Tenremonde, 59000 Lille.

Gare Lille Flandres et Lille Europe.
Rihour (M1) Gare Lille Frandres (M2).
Bus arrêt Nationale (L1, L5, CITL, L18).
V’lille Nouveau Siècle ou Garage à vélo sur place.