Commercial Pharmacie Matériel Médical H / F

Rattaché(e) au Directeur du site, et en lien avec le Responsable ressources humaines régional, vous assurez l’intégralité de la fonction RH. Véritable support des opérationnels, vous êtes garant(e) d’un bon climat social.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Vous assurez l’intégralité de la gestion administrative et la paie du personnel de votre périmètre (rédaction des contrats et documents afférents, formalités d’embauche et de départ, attestations diverses…)
2. Vous assurez le recrutement de la population non cadre du site en lien avec les responsables opérationnels et les acteurs du bassin d’emploi.
3. Vous apportez un conseil adapté aux situations opérationnelles des managers tout en vous assurant de la conformité de l’entreprise à ses obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail.
4. Vous participez à la politique de formation du centre et vous assurez la gestion du plan de formation.
5. Vous participez à la définition et à l’animation de la politique sécurité du centre et êtes moteur dans l’amélioration des conditions de travail et de sécurité.
6. Vous participez à l’organisation de l’ensemble des évènements sociaux du centre.

Référence :

Type de contrat :

Généraliste

Niveau d'études :

Expérience :

Jeune diplomé(e)

De formation Bac + 2 à Bac + 4 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez une expérience significative dans un service du personnel, de préférence en milieu industriel. Une bonne maîtrise de SAP et / ou du logiciel HR ACCESS serait un plus.