Commercial en Cuisines et Aménagements H / F

Description de poste

VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital

Nous sommes présents à Paris, Montréal, Luxembourg, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.

Leader mondial de l'expérience client et corporate

Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :

• De la stratégie et l'innovation
• À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA

Description du poste

Nous recherchons un(e) Product Owner talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et nos clients. Le Product Owner sera responsable de la définition et de la gestion de la vision du produit, en veillant à ce que les besoins des parties prenantes soient bien compris et priorisés.

Responsabilités :

1. Définir et communiquer la vision du produit aux équipes de développement et aux parties prenantes
2. Gérer et prioriser le backlog produit en fonction des besoins des clients et des objectifs commerciaux
3. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir la livraison des fonctionnalités selon les spécifications et les délais
4. Collecter et analyser les retours des utilisateurs pour améliorer continuellement le produit
5. Participer aux réunions de planification, de révision et de rétrospective des sprints en utilisant la méthodologie agile
6. Assurer une documentation claire et précise des fonctionnalités et des exigences du produit
7. Collaborer avec les équipes de développement, marketing, ventes et support pour aligner les objectifs du produit avec les stratégies commerciales

À propos de vous :

1. Expérience préalable en tant que Product Owner, Product Manager, ou rôle similaire.
2. Bonne compréhension des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, etc.).
3. Excellentes compétences en communication et en gestion des priorités.
4. Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs parties prenantes.
5. Solides compétences en résolution de problèmes et prise de décision.
6. Expérience avec des outils de gestion de produit et de backlog (ex : Jira, Trello, etc.).

Notre processus de recrutement

1. Appel téléphonique et entretien RH avec un Responsable de Talent Acquisition
2. Test technique avec un Consultant Technique
3. Entretien managérial

Envie d'en savoir plus ?

Rencontrez Naia, Data Product Owner

Rencontrez Alexei, UX / UI Designer sur VO2 Brand Experience