Commercial en assurances H / F

En tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (450 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent.

Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale : santé et prévoyance.

Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d’entraide. Spécialiste de l’assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche de notre futur(e) commercial(e) sédentaire pour rejoindre notre agence de Marseille en CDI.

Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous commercialisez nos offres santé et prévoyance, auprès d’une clientèle de particuliers.

A ce titre, vous contribuez au développement du portefeuille client de l’agence, à distance, à travers la conquête de nouveaux clients (70%), le multi-équipement et le maintien du portefeuille de l’agence (30%).

Vous assurez également l’accueil physique de l’agence (quelques demi-journées par semaine).

Afin de renforcer la proximité avec nos clients, vous êtes susceptibles de participer aux animations commerciales sur les sites policiers à proximité de l’agence.

De formation commerciale ou en assurance, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans sur un poste de commercial sédentaire, ou en télévente. Outre le fait que nous recherchons de véritables commerciaux ayant la culture du résultat, nos postes sont avant tout ouverts aux candidats ayant le sens du service et du conseil.

Vous l’aurez compris, « vendre pour vendre » ne s’inscrit pas dans les valeurs que nous défendons.

Réactivité, capacité à convaincre et argumenter et esprit d’équipe sont des atouts essentiels pour mener à bien cette mission.

Rémunération et avantages

• 28 à 30K€ brut annuel sur 13 mois + variable de 2,5 k€ brut annuel (en fonction d'objectifs)
• Carte ticket restaurant : 10€ par jour avec une part employeur à 60%
• Adhésion au CSE à compter de 6 mois d’ancienneté
• CET et PERCO disponibles
• Aide à la parentalité

La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l'égalité, de la diversité et du handicap. Nous rejoindre c’est intégrer une entreprise attentive à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d’acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste.