Collaborateur Confirmé - Chef de Mission - Expertise & Conseil - Innovation - Accompagnement St[...]

Responsabilités :

1. Prendre en charge l'ensemble des missions en intégration des données, révision, reporting, gestion des financements de l'innovation, crédits d'impôts, CAC, conseil, etc.
2. Être responsabilisé-e sur des dossiers de clients dans le secteur des nouvelles technologies, deep tech, santé, digital, industrie.
3. Être accompagné-e sur la formation continue d'expert-comptable avec cette spécialité sectorielle.
4. Conseiller et assister dans le cadre de l'accompagnement global des clients.
5. Evoluer vers l'encadrement d'équipes.
6. Être en lien direct avec les clients et associés.

Nous favoriserons votre épanouissement professionnel par notre organisation transversale en mode projet sur les missions clients, la hiérarchie limitée, la formation interne continue sur les actualités techniques ainsi que sur nos outils.

Profil recherché :

1. Personnalités passionné-e-s et professionnel-les profondément motivé-e-s par l'exercice en cabinet.
2. En cours de stage DEC ou diplômé-e, avec une expérience de 5 ans minimum en cabinet.
3. Goût du contact client, travail en équipe et des nouvelles technologies.
4. Bonne expression orale et écrite, qualités rédactionnelles (analyse et synthèse).
5. Agilité, rigueur, curiosité, capacité d'autonomie et d'adaptation.
6. La pratique de l'anglais sera valorisée.

Si vous pensez répondre à ces critères, c'est le moment de vous lancer dans votre candidature ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre futur environnement de travail :

1. Flexibilité des horaires, conciliation vie pro/vie perso.
2. Régime RTT 22 jours pour les non-cadres et 11 jours pour les cadres.
3. Organisation du travail hybride : télétravail 2 jours par semaine.
4. Locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables.
5. Service de conciergerie et salle de sport dans le 15ème, et sur l'ensemble des sites café & thé à disposition, des fruits frais et fruits secs.

Package de rémunération :

1. Rémunération comprise entre 50 et 60K€ brut annuel hors primes, selon votre profil et votre expérience.
2. Avantages collectifs : Tickets restaurants ou carte TR de 10€ / jour, accord intéressement et épargne salariale, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE.
3. Primes individuelles : cooptation, commerciales, sujétion.

GMBA Academy :

1. Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante.
2. Cohésion d'équipe : crée des liens solides avec vos collègues grâce à des événements d'équipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel.
3. Onboarding solide : un programme complet qui vous guide tout au long de des premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils).
4. Accompagnement au parcours DEC et prise en charge des frais du stage d'expertise comptable.
5. Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel.

Processus de recrutement :

1. Un entretien téléphonique RH puis un test de personnalité en ligne.
2. Un RDV Teams RH avec Kim ou Valisoa.
3. Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux idéalement situés.

Debrief de l'entretien et retour de motivation demandé. Délai moyen de réponse : de 48h à 1 semaine maximum. Vous serez accompagné(e) par notre équipe recrutement sur l'ensemble du processus. A très vite !