Collaborateur Mixte Comptable et Audit H / F

CONSEIL COMPTABILITE GESTION AUDIT
Marseille
EUR 20 000 - 40 000
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Social Worker • Marseille

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Description de poste

Mission

Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs.

Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants :

  1. Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité.
  2. Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences.
  3. Vous animez des réunions d’équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d’équipe.
  4. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire.

Vous faîtes partie des responsables d’agence d’une région et vous participez régulièrement à des réunions, ateliers, événements pour partager vos bonnes pratiques et pour vous enrichir de celles des autres.

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :

  1. Un parcours d'intégration.
  2. Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs.
  3. Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, tickets restaurant, intéressement, participation.
  4. La mise à disposition d'un véhicule de service.
  5. Des perspectives d'évolution.

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !

Profil

  1. Responsable d’agence, c’est fait pour moi si j’ai besoin d'autonomie et de prendre des responsabilités.
  2. Le goût du challenge pour développer un centre de profit et améliorer sa rentabilité.
  3. Les compétences d’un manager bienveillant et le leadership pour mobiliser et engager mon équipe.
  4. Une bonne capacité d’analyse, de réalisation de plans d’actions et de mises en oeuvre de ces derniers.
  5. Les qualités telles que l’écoute, du dynamisme, le sens de la communication, l’esprit d’équipe.
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