Collaborateur Comptable - CDI H/F

Les missions du poste

Et si vous quittiez l'ordinaire pour un cabinet qui fait vraiment la différence ?

Ici, pas de promesse creuse. On parle d'un cabinet à taille humaine, où la proximité client est une valeur, pas un slogan, et où vous ne serez jamais un numéro.

Pourquoi ce cabinet (et pas un autre) ?

1. Management bienveillant, accessible, et vraiment à l'écoute.
2. Equilibre vie pro/perso respecté : horaires souples et télétravail possible.
3. Cabinet en croissance, avec une ambiance soudée et peu de turn-over.
4. Formations régulières et perspectives d'évolution concrètes.

1. Vous prenez en charge un portefeuille en totale autonomie : TPE, PME locales.
2. De la saisie à la révision, vous êtes le point de contact principal de vos clients.
3. Vous préparez les bilans, les liasses, et échangez régulièrement avec l'expert-comptable.
4. Envie d'aller plus loin ? Conseil, digitalisation, accompagnement stratégique : vous aurez de la place pour évoluer.
5. Rémunération : 32 000 € à 38 000 € selon profil + avantages.

Le profil recherché

Ce qu'on attend de vous :

1. Minimum 3 ans d'expérience en cabinet comptable (hors alternance).
2. Bonne maîtrise des outils comptables (si vous êtes à l'aise avec ACD, Loop, ou même Excel version ninja, c'est un plus).
3. Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe. Vous aimez qu'on vous fasse confiance ? Ici, c'est le cas.

Candidature confidentielle - aucun envoi de CV au cabinet sans votre accord.
Process de recrutement simple et rapide :
Candidature Entretien recruteur Entretien cabinet comptable Retour final

Intéressé(e) ? Discutons-en de manière informelle. Parfois, une simple conversation change une carrière.

Bienvenue chez Achil

Et si vous quittiez l'ordinaire pour un cabinet qui fait vraiment la différence ?

Ici, pas de promesse creuse. On parle d'un cabinet à taille humaine, où la proximité client est une valeur, pas un slogan, et où vous ne serez jamais un numéro.

Pourquoi ce cabinet (et pas un autre) ?

1. Management bienveillant, accessible, et vraiment à l'écoute.
2. Equilibre vie pro/perso respecté : horaires souples et télétravail possible.
3. Cabinet en croissance, avec une ambiance soudée et peu de turn-over.
4. Formations régulières et perspectives d'évolution concrètes.