Chirurgiens dentistes

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Adjoint • Argenteuil

Dernière mise à jour: il y a 16 heures

Description de poste

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Adjoint(e) à la Directrice du patrimoine et de la gestion locative H / F.

Rôle & Mission

Rattaché(e) directement à la Directrice du Patrimoine et de la Gestion Locative, l’Adjoint(e) accompagne la Directrice dans le pilotage des activités liées à la gestion du patrimoine immobilier et locatif. Il / elle joue un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies de gestion, d’optimisation et de valorisation du patrimoine tout en supervisant les aspects opérationnels.

Activités principales :

1. Appui au pilotage stratégique :

• Participer à l’élaboration et au suivi des plans d’actions stratégiques pour la gestion du patrimoine et des locations.
• Contribuer à l’analyse et à l’optimisation des performances locatives et patrimoniales.
• Assurer une veille réglementaire sur les évolutions légales et techniques liées à la gestion immobilière.

• Suivre les projets de rénovation, réhabilitation ou maintenance du patrimoine en collaboration avec les équipes techniques.
• Garantir la bonne coordination des prestataires et entreprises intervenant sur le patrimoine.

• Superviser la gestion des baux, des loyers et des relations avec les locataires.
• Accompagner les équipes dans la gestion des contentieux ou litiges locatifs.

• Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles sous la direction.
• Assurer le reporting régulier à la Directrice sur les projets, les résultats et les éventuelles difficultés.

• Collaborer avec les services internes, les partenaires institutionnels, les prestataires et les locataires pour garantir une gestion fluide et efficace.

Profil recherché

Formation : Bac +4 / 5 en gestion immobilière, droit immobilier, urbanisme ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire ou dans le domaine de la gestion immobilière.

Compétences :

• Maîtrise des enjeux de gestion locative et patrimoniale.
• Connaissances solides en droit immobilier, fiscalité et réglementation des baux.
• Capacité à piloter des projets complexes.
• Excellentes compétences en management et animation d’équipe.

Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, leadership, capacité d’analyse et de synthèse.