Akkodis Talent, marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique, recherche pour un de ses clients situé dans le 91 un Ingénieur-Chercheur Electrochimiste H/F.
Vos missions:
Votre profil: Titulaire d’un bac+5 spécialisation en électrochimie, ou thèse de doctorat (PhD) en électrochimie, vous possédez des compétences dans le domaine de la corrosion, le MEB et les matériaux. Des connaissances pratiques et théoriques de la corrosion des matériaux métalliques, de l’électrochimie et des techniques électrochimiques (étude de cinétique électrochimique par électrode à disque tournant, chronoampérométrie, spectroscopie d’impédance électrochimique…) ainsi qu’une bonne organisation et un bon relationnel sont requis.
Akkodis est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique, de développer la mobilité verte, ou de construire des approches centrées sur les utilisateurs.
Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur.
Akkodis Talent est la ligne de service d’Akkodis en France qui combine tout le savoir-faire en termes de recrutement du groupe Adecco avec l’expertise technologique d’Akkodis. Les équipes d’Akkodis Talent répondent aux enjeux RH de leurs clients en les accompagnant sur leurs projets de recrutement temporaire via l’intérim ou CDD, ou permanents via des recrutements en CDI.