Chief Product Officer

Vous êtes Ingénieur(e) CPO ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform.

Qui sommes-nous ? Nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

CONTEXTE : Le Pôle Cyber Trust & Risk IT a un rôle transverse qui consiste à protéger les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et à sécuriser les produits finaux conçus par ces derniers. Il est responsable de la définition des normes de sécurité et veille à leur mise en œuvre au sein des Pôles. De plus, il fournit aux autres Pôles les expertises nécessaires pour les aider à accomplir leurs missions.

MISSIONS : Le Chief Product Officer du Pôle Cyber Trust & Risk IT orchestre la vision et la stratégie produits. Vos principales missions se déclineront autour des axes suivants :

Responsabilités générales :

• Construit et adapte la stratégie produit, selon les tendances du marché, et les besoins des clients.
• Met en œuvre de la roadmap en veillant aux capacités techniques des équipes, aux adhérences avec les autres offres Produit CA-GIP et la Stratégie IT Groupe. Garantit le respect de la politique Cybersécurité, de la conformité Groupe. Cette roadmap prend en compte la stratégie RSE de CAGIP.
• Ambassadeur de son offre produit et de la Stratégie Produit CA-GIP en interne, au sein de la communauté IT Groupe et auprès de ses clients.
• Leader technologique de son domaine et contribue aux choix stratégiques de l'entreprise. A ce titre il assure la veille technologique et la connaissance des tendances du marché pour son pôle.
• Garantit les projets d’évolution des produits du pôle, de leur cohérence et de leur complémentarité.
• Intervient dans les évaluations de performances individuelles des managers des domaines d’expertise compte tenu de l’atteinte des engagements sur le nouveaux besoins et l’accompagnement.
• Responsable de l’ensemble des lignes de produits du pôle et de leur performance économique.

Gestion de l’équipe et coordination :

• Encadre hiérarchiquement et anime les Product Managers et Architectes transverses de son pôle.
• Anime la communauté des Product Managers/Product Owners du pôle.
• Assure l’animation de la communauté d’utilisateurs des produits du pôle par les PM / PO.
• Collabore avec les CPO des autres pôles afin de s’assurer de la cohérence de la stratégie produit globale des pôles.

Roadmap :

• Définit la feuille de route d’évolution des produits et arbitre les priorités en partenariat avec ses clients.
• Arbitre les priorités clés des feuilles de route de l’ensemble de son offre produit.
• S’appuie avec les PM sur les Managers et les PO pour gérer les risques sur sa feuille de route (budget, staffing, planning) et pour assurer l’exploitabilité auprès du SDM des produits de sa roadmap.
• Gère les entrées / sorties en termes de produits du pôle en intégrant le cycle de vie de l’ensemble des produits (création, évolution, décommissionnement).

Veille technologique :

• Connait l’écosystème des partenaires technologiques du marché et anticipe les tendances marché.

COMPETENCES

Compétences métier :

• Gestion de la relation client (dans le cadre de la mise en œuvre de sa plateforme).
• Promouvoir et Coordonner l’innovation.
• Mise en œuvre de la stratégie.
• Product Management.
• Planification d’investissements.
• Connaissances IT de l’activité encadrée.
• Modèle financier CA-GIP.

Compétences comportementales :

• Leadership et Management Fonctionnel.
• Prise de recul et vision stratégique.
• Sens du résultat.
• Communication et support impactant.
• Pédagogie.

Pour répondre aux défis technologiques du Groupe et aux enjeux de ses clients, Crédit Agricole Group Infrastructure Platform a besoin de s’appuyer sur des leaders en capacité de prendre et de porter les décisions nécessaires à tous les niveaux de l’organisation.

En tant que Chief Product Officer et leader d’expertise, vous êtes reconnu pour votre compétence technologique / technique et êtes à l’aise pour mettre en avant vos convictions.

Vos capacités d’influence facilitent l’adoption des solutions en interne Crédit Agricole Group Infrastructure Platform et auprès des clients/partenaires avec qui vous partagez vos points de vue et votre expertise en apportant le niveau de conseil adapté.

Plus largement, vous êtes à même de représenter Crédit Agricole Group Infrastructure Platform auprès de partenaires ou instances externes. Auprès des équipes, vous incarnez un leadership d’expertise inspirant et reconnu, notamment à travers votre capacité de vulgarisation et de transmission.

Pourquoi nous : Chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, vous aurez l’opportunité d’assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions.

Et aussi...

Nous sommes fiers d’être certifiés « Top Employer » depuis 2023, suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.

5 raisons de nous rejoindre :

1. Evoluez dans un environnement agréable et stimulant, au sein d’équipes qui développent de véritables expertises (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau) tout au long de leur parcours professionnel.
2. Des parcours évolutifs : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous investissons dans la formation et l’évolution professionnelle de nos collaborateurs, avec des programmes adaptés à leurs besoins. Nous croyons en l’importance d’offrir des modes d’apprentissage variés pour permettre à chacun de s’épanouir dans son projet professionnel.
3. Devenez un véritable partenaire des grandes évolutions Chaque collaborateur est acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole, de ses métiers et contribue à l’amélioration globale de l’expérience client.
4. Intégrez une entreprise technologique engagée environnementalement et socialement notamment via : la sensibilisation de nos collaborateurs avec l’animation à des fresques du numérique, l’éco-conception au cœur de nos processus de développement, l’organisation d’un mois de sensibilisation sur le don d’organes et de tissus ou encore un partenariat avec l’association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes.

• Profitez de nombreux avantages : Équilibre vie professionnelle et personnelle | Possibilité de télétravail | Une rémunération globale attractive (fixe, intéressement, CET, 24 RTT, mutuelle, prévoyance, garde d’enfant, congés spéciaux…) | Des possibilités de mobilité interne ou géographique au sein de l’entreprise ou du Groupe (10 sites : Guyancourt, Montpellier Nantes, Annecy, Bordeaux, Lyon).

Nos engagements RSE :

Chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes engagés dans une démarche RSE visant à agir chaque jour dans l’intérêt de nos collaborateurs, des clients du groupe Crédit Agricole et de la société. Nous nous efforçons de concilier transition digitale, sociale et environnementale, en adoptant des pratiques responsables.

Éco-conception : l’éco-conception guide nos développements, permettant de préserver l’environnement à chaque étape du cycle de vie du produit.

Numérique Responsable : Crédit Agricole Group Infrastructure Platform est labellisée Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant) depuis juillet 2024. Nous promouvons des pratiques numériques responsables (tel que le recyclage de notre matériel informatique) pour évoluer vers un monde plus durable.

Engagement Social : Crédit Agricole Group Infrastructure Platform est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023. En tant qu’employeur responsable et inclusif, nous sommes par exemple fiers d’avoir signé un partenariat avec l’association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes.

Signataire de la Charte de la Diversité, Crédit Agricole Group Infrastructure Platform est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.