Chercheur Post-Doc Cancérologie (F / H)

Le Centre Léon Bérard ( #CLB ), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.

Nous assurons 3 missions essentielles :

1. Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants.
2. La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique.
3. L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs.

Nous recherchons un Chercheur post-doc F / H pour rejoindre notre équipe Génétique, épigénétique et biologie des sarcomes, en CDD de 18 mois à partir d’Avril 2025.

Au sein de l’équipe Génétique, Epigénétique et Biologie des Sarcome (GEBS), vous serez en charge d’un projet de recherche visant à amplifier et analyser des cellules tumorales circulantes (CTCs) de patients souffrant d’un sarcome à petite cellules rondes. Ce projet permettra de générer des nouveaux modèles in vitro et in vivo pertinents à l’étude de ces tumeurs rares, de mieux comprendre leur physiopathologie et de mettre en place des modèles statistiques multiparamétriques permettant de prédire les réponses thérapeutiques des patients afin d’améliorer leur orientation vers de nouvelles thérapies.

Ce projet s’appuie notamment sur le développement d’une nouvelle méthode de purification des CTCs de sarcomes mis au point en collaboration avec la startup Sirius Neosight hébergée au sein de l’équipe GEBS, et d’un programme de financement de l’INCA (PRTK-2024).

L’équipe GEBS étudie les fonctions des protéines de fusion impliquées dans le développement des SRCS et leurs effets moléculaires notamment en termes de reprogrammation épigénétique. Ces mécanismes de reprogrammation sont au cœur de l’étiologie de ces tumeurs et définissent vraisemblablement leur capacité à survivre aux différents stress associés au développement tumoral, en particulier sur les aspects homéostatiques, métaboliques et nutritifs. Les analyses des sphéroïdes et tumoroïdes produits à partir des CTCs permettront notamment de qualifier ces mécanismes de réponses et d’adaptation au stress afin d’en tirer des informations pertinentes pour le traitement des patients, notamment dans un cadre thérapeutique.

Les travaux récents de l’équipe ont fait l’objet de plusieurs publications et brevets majeurs pour l’étude des CTCs issues de SRCS (Le Llarer F et al, Nature Genetics 2015 – WO2021058490A3-2021-Macagno et al. Genes Chromosomes Cancer 2022-Barthelemy D et al. FEBS Open Bio 2025).

Vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant au sein du CRCL.

Le Centre Léon Bérard est membre du CRCL (Centre de Recherche en Cancérologie de Lyon (UMR Inserm 1052 – CNRS 5286 – Centre Léon Bérard – UCBL)).

Votre profil et vos compétences :

1. Titulaire d’une formation type Doctorat en biologie, vous bénéficiez d’une expérience avancée en culture cellulaire (lignées cellulaires tumorales et organoïdes) ; ainsi que d’une bonne maîtrise des mécanismes de réponses aux stress homéostatiques et métaboliques.
2. Analyses biologiques (Western Blot, RT-QPCR, Cytométrie, Microscopie).
3. Analyse de la chromatine (réseau transcription, régulateurs épigénétiques).
4. Autonomie, rigueur et un fort sens critique.
5. Goût pour le travail en équipe.

Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons :

1. Une vingtaine de RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
2. La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
3. Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
4. Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
5. Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.

Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT !

Nous rejoindre, c’est :

1. Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
2. Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
3. Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.
4. Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
5. Concilier « vivre et travailler ».

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.