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La division recherche et innovation de l’Académie de santé des armées (ACASAN)/École du Val-de-Grâce (EVDG) décline la politique de recherche et d’innovation fixée par la Direction centrale du service de santé des armées (DCSSA) pour l’ensemble des formations administratives du Service de santé des armées (SSA). Elle coordonne les programmes de recherche et d’innovation menés par les acteurs du SSA qu’ils soient à promotion SSA ou à promotion externe.
Le département promotion et accompagnement des recherches (DPAR) :
- assure la promotion par le SSA de la RIPH (recherche impliquant la personne humaine) - Analyse des projets, appui technico-réglementaire, aide méthodologique, financement en lien avec le département finances, suivi, finalisation et capitalisation des études,
- suit la recherche sur données personnelles pour les projets de recherche qualifiés en hors RIPH effectués au SSA au travers de l’organisation du comité d’évaluation éthique de l’ACASAN (C2E-ACASAN),
- contribue au suivi de la RIPH à promotion externe réalisée au sein du SSA,
- accompagne, si nécessaire, les autres types de recherche (recherche préclinique, recherche vétérinaire …),
- organise et anime le réseau des correspondants locaux de recherche et d’innovation (CLRI) pour le SSA, en lien étroit avec le bureau Innovation.
Le chef de projet gère les projets de RIPH du DPAR sur les aspects réglementaires, financiers, logistiques, administratifs, organisationnels et humains.
Piloter des études cliniques dont la DCSSA est promoteur dans le versant technico-réglementaire et contractuel, ceci dans le respect des réglementations en vigueur et des délais impartis.
Soutenir les investigateurs dans la conception des documents relatifs au projet de recherche clinique par une fonction de conseiller technique et scientifique (relecture du protocole, note d’information, circuit des données …).
Être garant de l’intégrité scientifique et opérationnelle des études.
Assurer une veille réglementaire, technologique et scientifique avec une mise à jour continue des connaissances et des règles de bonnes pratiques.
Diffuser et faire respecter les règlements et règles de bonnes pratiques en matière de recherche clinique.
Contribuer à la coordination des acteurs de la recherche du SSA en lien avec les investigateurs et les partenaires.
Participer aux comités de recherche et d’innovation des établissements du SSA selon sollicitation.
Expérience confirmée (2 ans minimum) en gestion de projets de recherche clinique, idéalement en milieu hospitalier ou institutionnel. Bonne maitrise des outils de gestion et des réglementations en recherche clinique (SI RIPH2G, CTIS …).
Capacité à travailler en équipe.
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.