Cheffe de Projet CRM International - Stage

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CABAIA
Paris
EUR 30 000 - 50 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 4 jours
Description du poste

CABAIA recrute un(e) Chef(fe) de projet CRM International en stage partir de Juillet !

CABAIA cest lhistoire dune marque franaise de sacs dos et bagages penss pour rendre les mobilits plus belles chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularit de chacun mrite de sexprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies et de tous les quotidiens.

La mission de la marque est de transformer chaque dplacement en voyage pour multiplier les expriences et vivre notre vie comme on lentend. Tout simplement.

Les principaux avantages chez CABAIA :

  1. Culture stimulante dcale et colore et base sur des valeurs fortes ;
  2. quilibre vie professionnelle et personnelle avec du tltravail partiel ;
  3. De nombreux moments de convivialits et afterwork avec lquipe ;
  4. Et bien plus !

Au sein du ple CRM, tu accompagneras les deux chefs de projet dans la gestion des plans danimation email et la mise en uvre de la stratgie omnicanale en France, Allemagne, Benelux, Suisse, Autriche, Espagne, Italie, UK et US (cest dj pas mal). Un poste trs complet de chef de projet o se mlent crativit, data et marketing.

Si tu es du genre sortir des phrases cultes et punchlines sur commande, que tu ty connais en blagues (attention on en connat un paquet), que tu aimes les dfis et que tu sais jongler avec des pompons (bon ok a cest pas vraiment obligatoire), alors ce poste est fait pour toi.

Tu participeras entre autres :

  1. la dclinaison et la traduction des emails en anglais, allemand, nerlandais, espagnol et italien en collaboration avec la Cheffe de Projet International et les Country Managers ;
  2. aux briefs cratifs des campagnes ;
  3. la rdaction des campagnes (choix et cration des visuels, rdaction des contenus...) ;
  4. lanalyse des performances hebdomadaires et mensuelles ;
  5. tous les futurs projets de lquipe (dploiement de nouveaux cycles automatiss, lancement dun nouveau canal de communication, etc.).

Le gros plus : tu vas pouvoir vraiment tamuser chaque jour et contribuer faire sourire des milliers de personnes qui lisent nos emails. Vridique.

Comptences :

  1. Rigueur et organisation : le CRM cest toujours mille projets en mme temps, petits ou grands, visibles ou non, avec des tests gogo. Il ne faut pas avoir peur des plannings, des postit de rappels et savoir documenter (et expliquer) ce quon fait.
  2. Esprit dquipe : le client est au centre de tout et le CRM aussi. Tu vas travailler avec tout le monde, de la communication, la logistique, en passant par le ecommerce et les achats. On navance jamais tout seul et dans CRM il y a relation.
  3. Curiosit et esprit dinitiative : la curiosit cest cl dans notre mtier ! Et linspiration est partout alors on y va !
  4. Force de proposition et conviction : on na pas peur de se triturer les mninges, de sortir des sentiers battus et de dfendre des ides diffrentes. Chez CABAIA, on est audacieux, dcals et uniques.

Tu possdes une premire exprience en stage ou en alternance dans le milieu professionnel ;

Tu as idalement dj travaill dans le CRM ou dans la gestion de projet marketing ;

La connaissance des outils type Klaviyo, Splio, Braze, voire mme Adobe Campaign est un plus ;

Tu es laise avec les outils digitaux ;

Lanalyse de donnes et le reporting sont des sujets qui tintressent ;

Tu as envie de grer des projets avec une coordination internationale ;

Processus de recrutement :

  1. Entretien #1 avec Ta Campus Manager (30 min) ;
  2. Entretien #2 avec Marie, Head of CRM (30-45 min) ;
  3. Rencontre avec lquipe CRM !

Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversit, de lgalit et de linclusion. Nous nous engageons crer un environnement o chaque voix est valorise, chaque diffrence clbre et chaque individu respect. Nous accordons la mme considration toutes les candidatures. Dailleurs, cette annonce est galement ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des amnagements de poste sont possibles, alors nhsitez pas nous en parler lors du processus de recrutement.

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