CHEFFE DE L'UNITÉ POLICE DE L'EAU

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Moselle (DDT 57)
• Localisation : 5 RUE HINZELIN 57000 METZ CEDEX 01

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire ou expérience antérieure € brut/an

Responsabilités:

1. Piloter l'unité police de l'eau : répartir les plans de charges, suivre l'activité des instructeurs, coordonner les activités de contrôle et les suites administratives;
2. Promouvoir l'intégration des problématiques milieux aquatiques et assainissement dans l'aménagement du territoire (avis internes et externes sur dossiers, accompagnement de démarches);
3. Contribuer à la déclinaison du Plan d'action opérationnel territorialisé (PAOT);
4. Assurer une veille technique et réglementaire et communiquer en interne sur les évolutions notoires;
5. Participer à la Mission interservices de l'eau et de la nature (MISEN) et au Conseil départemental de l'environnement et des risques sanitaires et technologiques (CODERST).

Profil recherché

- Vous disposez de compétences réglementaires et techniques liées au cycle de l'eau;
- Vous êtes en mesure d'apprécier les impacts environnementaux d'un projet ainsi que ses enjeux techniques et politiques;
- Vous êtes apte à représenter l'État et disposez d'un bon relationnel, d'une capacité à adopter, garder et défendre la bonne position face aux pétitionnaires et partenaires;
- Vous disposez de capacités managériales, et êtes apte à gérer des situations complexes nécessitant des arbitrages techniques et politiques;
- Vous savez négocier et être force de propositions alternatives pour mener à bien vos missions en lien avec les différentes parties prenantes;
- Vous maîtrisez le travail en mode projet;
- Vous avez de bonnes capacités de synthèse et de rédaction;
- Une connaissance du monde agricole et/ou une expérience vous ayant doté(e) d'une expertise dans un domaine technique lié à l'environnement seraient un plus.

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

• aurelie.couture@moselle.gouv.fr
• benoit.leplomb@moselle.gouv.fr

Qui sommes-nous?

La DDT est un service déconcentré qui met en œuvre de nombreuses politiques de l'État contribuant à l'aménagement sobre et durable du territoire: mobilité, logement, énergie, eau, paysages, risques, agriculture, etc. Elle promeut ces politiques, finance des actions prévues par ces politiques ou contribue à leur financement, fédère des acteurs pour la réalisation d'actions novatrices.

La DDT est organisée en Moselle autour du siège et de 2 délégations territoriales. Elle conseille et appuie le préfet du département dans son rôle vis-à-vis des acteurs locaux, ce qui implique forte implication et réactivité de l'ensemble de la communauté de travail.

Le service aménagement, biodiversité et eau de la DDT (environ 40 personnes) est composé de six unités articulant la mise en œuvre de politiques publiques d'aménagement et de préservation de l'environnement. En son sein, l'unité police de l'eau est composée de 10 agents, et 5 agents localisés en délégations territoriales sous l'autorité fonctionnelle du/de la chef.fe d'unité. Elle assure les missions régaliennes de l'Etat dans le domaine de la police de l'eau (évaluation environnementale, contrôles) et de la pêche, contribue à l'atteinte du bon état des masses d'eau dans le cadre des directives cadre sur l'eau (DCE) et eaux résiduaires urbaines (ERU) et à la mise en œuvre des actions du Plan d'action territorialisé (PAOT) de Moselle.

Pour obtenir des renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter :

Mme Aurélie COUTURE, cheffe du service Aménagement Biodiversité Eau
aurelie.couture@moselle.gouv.fr
M. Benoît LEPLOMB, adjoint à la cheffe de service Aménagement Biodiversité Eau
benoit.leplomb@moselle.gouv.fr

CV et lettre de motivation à transmettre à :
sgc-rh@moselle.gouv.fr

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée.

Vacant à partir du 01/09/2024.