Cheffe - Chef de Projet Infrastructure - Bordeaux H/F

Les missions du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 360 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d'être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d'expérience et d'une grande expertise des différents secteurs d'activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l'ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu'au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l'Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l'ingénierie digitale et des plateformes.

Le groupe Capgemini recrute en France dans les métiers du Conseil en Management, Conseil en Technologie, Intégration de systèmes, et Services Informatique à savoir :

1. Commerce : Ingénieur d'affaires, account manager, consultant avant-vente
2. Ingénierie logicielle : Développeur, ingénieur, Dévops, consultant technique, UX Designer
3. Ingénierie physique et système : Ingénieur calculs, contrôle commandes, projeteur CAO
4. Gestion de projets : Chef de projets, directeur de projets, directeur des programmes
5. Architecture : Architecte d'entreprise, architecte
6. Tests : Ingénieur tests fonctionnel, ingénieur automatisation de tests, ingénieur tests de performance, test leader
7. Sécurité : Consultant en sécurité digitale, analyste SOC, consultant en cybersécurité GRC
8. Infrastructure services : Ingénieur de production, ingénieur système et réseaux
9. Data : Data engineer, data scientist, consultant data
10. Agile : Coach Agile
11. Consulting et business transformation : Consultant fonctionnel, consultant en transformation et innovation digitale

Choisir Capgemini, c'est l'assurance de développer une expertise qui va bien au-delà des compétences techniques ou fonctionnelles et qui fait de vous un véritable professionnel de l'informatique.

L'implication solidaire de nos collaborateurs fait que chacun a sa chance pour valoriser ses différences au sein du groupe. Nous nous engageons chaque jour un peu plus pour que les personnes en situation de handicap puissent vivre pleinement leur métier par leurs compétences.

Profils recherchés :

1. Des candidats titulaires d'un Bac +5 dans ces métiers
2. Des stagiaires et alternants de fin d'étude.
3. Des candidats Titulaires d'un Bac +3 à Bac +5 en informatique ou Titulaires d'un diplôme scientifique qui souhaitent être formés à nos métiers.

Vos missions

Chez Capgemini, chaque poste peut être adapté en fonction de vos connaissances, compétences ou intérêts mais voici un exemple de missions pour un(e) Chef de projet :

1. S'intégrer à la méthodologie de votre client (cycle en V, agilité, process)
2. Assister directement les utilisateurs Métier dans l'expression et la spécification de leurs besoins fonctionnels
3. Contribuer au choix des meilleures solutions en relation avec les équipes techniques, métiers, partenaires intégrateur ou éditeur
4. Définir, animer et piloter les phases projets : Etude, design, mise en oeuvre, accompagnement, documentation
5. Sécuriser le projet (planning, budget, risques...)
6. Challenger les plans de charge
7. Communiquer autour de votre projet (COPIL, supports internes, webevent, escalades et alerting)
8. Se positionner comme l'interlocuteur privilégié des différentes équipes techniques et/ou des différents intervenants IT du projet en interne comme en externe.

Le profil recherché

Votre profil
De formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans dans un domaine similaire et disposez d'appétence pour les métiers de l'infrastructure.

La maîtrise de l'anglais est un plus.

3 raisons de nous rejoindre

1. Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
2. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
3. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.