CHEF SOMMELIER (H / F) - RESTAURANT GASTRONOMIQUE - BORDEAUX

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H&R Recrutement
Bordeaux
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 6 jours
Description du poste

Notre client basé sur Bordeaux recherche :

Commercialisation et conseil

  • Présenter la carte des vins aux clients
  • Vérifier la qualité des vins en les dégustant avant chaque service
  • Proposer des choix en fonction des mets consommés
  • Promouvoir les vins, les productions culinaires et la qualité des produits proposés
  • Mettre en place un argumentaire de vente
  • Collaborer avec le Chef de cuisine pour la mise en avant des vins
  • Analyser l’offre concurrentielle et les tendances de marché

Gestion de la cave

  • Concevoir une carte des boissons et l’actualiser régulièrement
  • Organiser la cave en prévision des rotations à effectuer
  • Mettre en place la cave du jour
  • S’assurer de la gestion de stocks des vins quotidiennement
  • Assurer le rangement et le nettoyage des bouteilles et de la cave
  • Réaliser les inventaires
  • Réceptionner et contrôler les livraisons
  • Veiller au bon déroulement du service des boissons au restaurant
  • Effectuer le service des vins à table
  • Conseiller et assurer le suivi des tables
  • Prendre les commandes des boissons
  • Servir les boissons
  • Transmettre les informations aux autres membres de l’équipe pour facturation
  • Réaliser des opérations de fin de service

Gestion financière du service restauration

  • Contrôler la facturation des boissons et des offerts sur validation du directeur du restaurant
  • Participer à la négociation avec les fournisseurs
  • Participer à l’élaboration des prix de ventes en respectant les ratios fixés par la direction
  • S’assurer du suivi des factures fournisseurs pour la cave

Mission complémentaire

  • Exécuter les consignes en cas d’incendie
  • Superviser l’équipe de salle en l’absence de manager

Techniques

  • Connaissance en technique et organisation de service
  • Connaissance en produits et boissons
  • Bonne connaissance du terroir viticole de la région
  • Capacité à former, animer et motiver son équipe
  • Être force de proposition
  • Sens du relationnel
  • Capacité d’écoute
  • Capacité à être disponible, et réactif
  • Sens du service client
  • Capacité d’organisation, et prise d’initiative
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