CHEF SECTION MAITRISE DE L'ENERGIE

Faites partie des premiers candidats.
Service infrastructure de la défense (SID)
Île-de-France
EUR 100 000 - 125 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 3 jours
Description du poste

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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
  • Localisation : 8 AVENUE DU PRESIDENT KENNEDY 78100 ST GERMAIN-EN-LAYE

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Le Service d'infrastructure de la défense (SID), organisme rattaché au Secrétariat général de l'administration, est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière, de la gestion domaniale et de l'énergie.
Au sein de la division gestion du patrimoine de l’ESID-IdF et de son bureau technique, le chef de section maîtrise de l’énergie assure la conduite au sein de l’ESID de la fonction « énergie ». A ce titre, il pilote notamment l’action des USID pour la gestion et l’optimisation des consommations d’énergie. Il conduit également le déploiement des systèmes d’information liés à l’énergie. Il vise les projets de nouveaux contrats d’énergie avant qu’ils ne soient signés. Animateur d’un réseau gravitant autour de l’énergie et des consommations des fluides, il met ses convictions au profit de l’optimisation énergétique, de la résilience des forces armées et de la préservation des ressources.
Manager la section composée d’un poste d’ingénieur et de deux apprentis en école d’ingénieur. A ce titre, assurer le tutorat des deux apprentis de la section.
Assurer la conduite de la fonction énergie en suscitant l'émulation et l'innovation dans le réseau des gestionnaires énergie en USID (les GEP) par une recherche perpétuelle de nouveaux procédés ou supports d'information.
Se positionner en référent conseiller énergie au profit du directeur en cas de crise.
Assurer le suivi des USID pour la gestion et l’optimisation des contrats de fourniture d’énergie et de fluides.
Appuyer les USID dans l'application de la clause d’intéressement énergétique des marchés de maintenance contractualisés par l’ESID.
Piloter les Comités mixtes énergie eau locaux (CMEEL).
Conduire le déploiement de l’Outil de Suivi des Fluides (OSF) et des compteurs de télé-relevage.
Viser les projets de nouveaux contrats d’énergie avant qu’ils ne soient signés.
Tenir à jour la partie énergie du tableau de bord de la DIV GP.
Assurer une veille documentaire et réglementaire dans le domaine de l’énergie.
Prendre en compte les enjeux environnementaux.
Participer à des groupes de travail (ex : impacts du changement climatique).
Appuyer la DCSID pour la contractualisation et le suivi administratif et financier de marchés d’énergie et de fluides (marchés subséquents, contrats CARD, etc.).

Profil recherché

Expérience en gestion du patrimoine
Connaissances en énergie

Compétences attendues

- MANAGEMENT
- GESTION DE L'ENERGIE ET MARCHES BOURSIERS
- AIDE A LA DECISION ALD
- EFFICACITE ENERGETIQUE
- GESTION ENERGETIQUE DU PATRIMOINE
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE ENERGETIQUE
- MANAGEMENT DE L'ENERGIE
- CONDUITE DU CHANGEMENT
- SUIVI DES CONSOMMATIONS ET DES DEPENSES ENERGETIQUES
- SYNTHESE DES INFORMATIONS

Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

  • remi1.chardon@intradef.gouv.fr
  • esid-idf.resp-mobilite.fct@intradef.gouv.fr

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Transport: RER A, bus lignes 4, 24, 27, TRAM T13 (arrêt Camp des Loges – 1 tram toutes les 10’)
Restauration: Restaurant administratif sur place
Autre: Crèche, parking sur place
Cycle de travail 5 jours ou 4,5 jours
Evolution possible en direction centrale, dans la filière énergie

Etablissement multi sites
PERMIS B
Poste soumis à enquête administrative
ITM réservée aux agents de la fonction publique d’État
Possibilité de télétravail après période d’adaptation, en accord avec la hiérarchie
Formation d’adaptation au poste de travail
Formations au SI du SID (GTP, OSF…)

Vacant à partir du 01/07/2024

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