Chef / Planificateur de projets [H/F]

Rassemblant 80 experts, Affluent Medical est une société française de MedTech spécialisée dans les implants innovants, de nouvelle génération et peu invasifs, destinés à restaurer des fonctions physiologiques essentielles pour le traitement des maladies cardiaques et de l'incontinence urinaire.

Les dispositifs médicaux d'Affluent Medical sont actuellement en phase clinique.

• EPYGON, 1ère valve mitrale transcathéter biomimétique.
• KALIOS, 1er implant d’annuloplastie ajustable en post-opératoire.
• ARTUS, 1er sphincter artificiel pour le traitement de l'incontinence urinaire pouvant être activé électroniquement à distance.

Basé.e à Besançon et rattaché(e) à la Responsable du programme Artus, vous aurez pour mission d'assurer la définition et la mise en place d'un planning de référence et de coordonner les activités de planification des projets. Vous collaborerez étroitement avec l’ensemble des acteurs concernés par le développement du projet Artus (R&D, production, Fonctions support…).

Vos missions :

• Définir un planning de référence et un outil de planification commun pour l’équipe projet et les autres parties prenantes.
• Structurer le planning global.
• Mettre à jour les plannings, garantir le respect des deadlines, anticiper les écarts, proposer des plans de rattrapage et ajuster le planning si besoin en alignement avec les responsables de département et la directrice du programme.
• Assurer la communication du planning et harmoniser les informations partagées ainsi que le degré de granularité.
• Mettre en place des indicateurs de suivi et de contrôle du planning.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou bac+5 technique/scientifique.
• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions de planification ou de gestion de projet dans un environnement pharma, biotechnologie ou dispositifs médicaux.
• Vous connaissez des outils courants de planification (Planisware, Sciforma, Primavera, MS Project…).
• Vous avez un Anglais courant vous permettant de rédiger, lire et de communiquer en interne et en externe.

Salaire & Avantages :

• Un package de rémunération avec une fourchette de rémunération entre 42 & 47 k€ + 10% de variable.
• Des BSPCE (typologie d'actionnariat).
• 1 jour de télétravail.

Le processus de recrutement :

Chez Recrutis, le candidat est au cœur de notre démarche. Nous vous accompagnons à chaque étape avec écoute, conseils personnalisés et une totale transparence. Notre ambition est de transformer le processus de recrutement en une expérience enrichissante qui valorise votre parcours et concrétise vos aspirations.

Votre parcours débute par :

• Préqualification téléphonique : Un échange personnalisé avec notre Talent Acquisition Specialist pour mieux comprendre vos aspirations.
• Entretien téléphone ou visioconférence : Un moment d’échange approfondi avec l’un de nos Talent Acquisition Managers afin de mettre en lumière vos compétences, le poste et votre projet.
• Processus de recrutement spécifique au client.