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Au quotidien, vous effectuerez de la gestion administrative et des analyses juridiques au service du recrutement des magistrats. Vos missions principales seront les suivantes:
Connaissances : juridiques en droit public, organisation judiciaire et administrative, réglementation relative au recrutement des magistrats, circuits administratifs
Savoir-faire : Analyse et synthèse, aptitude à l’encadrement et animation d’équipe, sens de l’organisation, anticipation, réactivité, sens de l’initiative, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook) Adobe A
Savoir-être : Discrétion et réserve, dynamisme, aisance relationnelle (travail en équipe), rigueur
Le pôle «recrutement des magistrats» est en charge de l’organisation, du suivi des concours d’accès à l’école nationale de la magistrature et du concours professionnel ainsi que de la réception, préparation et suivi des dossiers des candidats qui sollicitent leur recrutement sur titres, compte tenu des différents modes d’accès.
Composition et effectifs du service
Le pôle recrutement par concours et hors concours est composé de quatre gestionnaires et du chef de pôle. Il s’insère dans un bureau (RHM2) composé de trois autres pôles qui ont des missions distinctes.
Votre hiérarchie
Madame Bénédicte ROYER, cheffe du bureau RHM2 du recrutement, de la formation et des affaires générales
Madame Philippine ROUX, adjointe à la cheffe RHM2 du recrutement, de la formation et des affaires générales
Organisation du travail:
Télétravail possible
Restauration:
Restaurant administratif sur site
Accessibilité en transport / Parking:
Parking sur place – RER E – Tramway ligne T3B – Métro ligne 7
Nombre d’agents à encadrer
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON
Moyens mis à votre disposition : un ordinateur professionnel
Vacant à partir du 01/09/2025