Chef-fe du Département Habitat-Logement

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
• Localisation : 520 AL HENRI II DE MONTMORENCY 34064 MONTPELLIER CEDEX 2

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Missions :

• Manager le département Habitat Logement (13 agents).
• Participer au réseau national DHUP/CS habitat des DREAL, participer aux instances nationales de l'ANAH.
• Assurer la programmation et la gestion des crédits du logement social et des crédits ANAH.
• Animer les réseaux des chefs de services habitat des DDT et DDETS.
• Organiser et animer les bureaux et la réunion plénière du CRHH.
• Participer aux comités régionaux et coordonner les actions du plan logement d'abord, logements des jeunes, plan copropriété, Action coeur de ville...
• Valoriser et animer les actions en faveur des politiques locales de l'habitat.

Liaison hiérarchique : Position hiérarchique - encadrement. Poste sous la responsabilité du Directeur de l'Aménagement. Poste avec encadrement positionné en N-2 par rapport au Directeur Régional de la DREAL.

Relations internes et externes : SGAR, chefs de services habitat des DDT, DDETS et délégataires, DHUP, tous les acteurs régionaux du logement et de l'hébergement dans le cadre du CRHH, Conseil régional, DRJSCS, caisse des dépôts, action logement, association régionale HLM.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Responsabilités élevées, poste exposé, pilotage transversal d'une politique publique.

Profil recherché

Niveau attendu : catégorie A de 2ème niveau (A+ du corps de catégorie A).

Compétences techniques : Management, connaissances des politiques de l'habitat et de l'aménagement, Gestion financière.

Compétences transversales : Esprit d'initiative, autonomie, réactivité, capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, capacité d'animation et de représentation.

Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe et de l'organisation, adaptabilité et créativité, rendu compte.

Qui sommes-nous ?

Au sein de la DREAL Occitanie (environ 700 agents), la Direction de l'Aménagement (environ 53 ETP) comprend 4 départements :

• Département Sites et Paysages, composé de 2 divisions: Est à Montpellier et Ouest à Toulouse.
• Département Bâtiment - Construction, à Toulouse.
• Département Habitat - Logement à Montpellier.
• Département Urbanisme et Territoires, à Toulouse.

Le directeur métier est basé à Montpellier, la directrice adjointe et le chargé de mission Zéro Artificialisation Nette, à Toulouse. Le poste proposé est positionné au sein du Département Habitat - Logement à Montpellier. Le département définit et met en œuvre la politique du logement dans toutes ses composantes (parc public, parc privé, politiques locales de l'habitat, politiques sociales du logement). La fonction de cheffe de département consiste à assurer la coordination des politiques de l'habitat et du logement.

Vous êtes intéressé(e) par ces missions ? Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez :

Directeur de l'Aménagement : Nicolas RASSON
04 34 46 66 82
nicolas.rasson@developpement-durable.gouv.fr

Adjointe au directeur de l'aménagement : Juliette DELCAMP
05 61 58 65 60
juliette.delcamp@developpement-durable.gouv.fr

Les candidatures devront être adressées par courriel à : mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr

Pour les candidats fonctionnaires : Le sujet du mel devra être : «FE17/12-E000026787-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE». Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe. Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater.

Pour les candidats contractuels : Le sujet du mel devra être : «FE17/12-E000026787-NOM PRENOM-candidat contractuel». Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi. Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires.

Conditions :

• Matérielles : Bureau individuel, moyens informatiques nomades (ordinateur portable, smartphone), pool de véhicules de service.
• Horaires et saisonnalités : Règlement DREAL, télétravail (2 jours par semaine).
• Conditions particulières : Déplacements sur Paris, Toulouse, Carcassonne.

RIFSEEP cotation du poste : groupe 2-1 (corps de catégorie A). Poste n° E000026787.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/04/2025.

Responsable de l'habitat et du logement.