CHEF(FE) DE PROJETS HAUT MARONI Cellule d'Ingénierie en appui aux Communes de l'Intérieur

CHEF(FE) DE PROJETS HAUT MARONI Cellule d'Ingénierie en appui aux Communes de l'Intérieur

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Parc Amazonien de Guyane
  PARC AMAZONIEN DE GUYANE

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Selon la grille indiciaire QS€ brut/an Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

La CICI, Cellule d’Ingénierie en appui aux Communes de l’Intérieur a été mise en place en 2021. Hébergée au sein du Parc Amazonien de Guyane, elle est en lien étroit avec la PACT (Plateforme d’Appui aux Collectivités Locales) de la préfecture, qui propose un accompagnement à l’ensemble des collectivités de Guyane. La CICI a vocation à apporter un appui en ingénierie spécifiquement aux communes du périmètre du Parc amazonien de Guyane, sur leurs projets propres.
Ce poste a donc vocation à être reconduit pour une durée de 3 ans, sous réserve de l’obtention de financements.

Missions :
Sous l'autorité du chef du Service développement durable et en lien fonctionnel avec la Délégation Territoriale du Maroni, la PACT de la Préfecture de Guyane et les communes de Maripasoula et Papaïchton, le/la che(fe) de projet Haut Maroni :

1. Assure une mission d’assistance technique auprès des communes de Papaïchton et Maripa-Soula :

• Programmation des activités de la cellule en concertation avec les équipes techniques des communes ;
• Gestion d’un portefeuille de projets et d’activités portés par les communes de Papaïchton et Maripa-Soula ;
• Appui à la définition de projet(s) et formulation des besoins : appui à l’élaboration des dossiers de demandes de subvention et/ou d’appels à projets ;
• Réalisation d’études de faisabilité ;
• Conduite d’opérations.

Assure une mise en réseau institutionnelle :

• Assure un lien étroit avec chaque collectivité, équipes techniques et élus ;
• Collabore étroitement sur le plan opérationnel avec la PACT ;
• Appui à la recherche de partenaires pour les projets des collectivités ;
• Identifie, projet par projet, des principales procédures règlementaires à conduire par les communes.

Représentation auprès des partenaires :

• Participe aux réunions de coordination de la cellule d’ingénierie pilotées par la PACT ;
• Assure la relation avec l’EPCI (CCOG) sur les projets qu’il accompagne ou les sujets thématiques ;
• Participe aux instances des appuis en ingénierie publique dans lesquels la CICI s’est engagée ;
• Maintien les relations partenariales existantes ;
• Conseille les partenaires sur les contextes des communes accompagnées.

Rapportage, évaluation et pérennisation du dispositif CICI en binôme avec le/la Chef de projet Sud-Est :

• Recherche le(s) financement(s) pour pérenniser le dispositif CICI, montage du dossier, dépôt, suivi, etc. ;
• Assure le rapportage des activités ;
• Met en œuvre le suivi évaluation du dispositif (recueil des éléments attendus par la PACT en Préfecture pour renseigner les indicateurs d’avancement du projet global d’appui aux collectivités de Guyane, et des financeurs).

Profil recherché

• De formation de préférence technique de niveau BAC+5, avec une expérience de 5 années au service du développement et/ou de l’aménagement du territoire, ou de niveau BAC+3 avec une expérience confirmée (10 ans souhaités), le chef de projet doit disposer de compétences avérées en matière d’ingénierie de projet, d’ingénierie technique, d’aménagement et développement territorial ou d’urbanisme ;
• Conduite d’opération : Une expérience solide est attendue dans le domaine du montage et du pilotage de projets, notamment dans le domaine des équipements, bâtiments et infrastructures.
• Connaissance du code de la commande publique, des procédures, rédaction de pièces de marchés, pilotage des marchés publics.
• Le chef de projet doit en outre maîtriser le cycle des projets dans les domaines de l’ingénierie publique et être à l’aise avec la coordination de réseaux d’acteurs.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

• Autonomie, méthode et rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, pratique du reporting, sens de l'organisation du travail en équipe, bon sens relationnel ;
• Ecoute, ouverture d'esprit, capacité à l'innovation, adaptabilité ;
• Sens pratique, visant à privilégier la robustesse et la facilité d'usage et de maintenance des équipements proposés ;
• Aptitude à la veille technique et au travail avec des professionnels publics et privés ;
• Aptitude à l'élaboration de projets dans leurs différentes étapes ;
• Capacité à conduire, à mobiliser et à fédérer autour d'un projet ;
• Capacité à travailler en réseau et à rendre compte des avancées et des difficultés.

Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Qui sommes-nous?

Créé en février 2017, le Parc amazonien de Guyane (PAG) a pour mission de protéger la nature, de valoriser les cultures traditionnelles et d’organiser avec ses partenaires un développement économique local adapté aux modes de vie des populations. En plus des missions classiquement dévolues aux Parcs nationaux, l’établissement public du PAG s’est vu confier certaines missions spécifiques (article L331-15-5 du code de l’environnement) parmi lesquelles : de contribuer au développement des communautés d’habitants qui tirent traditionnellement leurs moyens de subsistance de la forêt, en prenant en compte leur mode de vie traditionnel et de participer à un ensemble de réalisations et d’améliorations d’ordre social, économique et culturel dans le cadre du projet de développement durable défini par la charte du PAG.

Descriptif du service

Le service Développement Durable est composé de 6 agents.

Déplacements fréquents entre le littoral, et les communes de son périmètre d’intervention (Papaïchton et Maripasoula).

La connaissance du territoire du parc amazonien, de ses populations, du contexte socio-économique et des principaux acteurs de l’appui au développement en Guyane serait un avantage.

Vacant à partir du 15/12/2024.