Chef(fe) de projet plan de gestion de la sécurité sanitaire de l'eau (H/F)

Chef(fe) de projet plan de gestion de la sécurité sanitaire de l'eau (H/F)

Poste basé à Troyes

Cité Administrative des Vassaules

Formation ou expérience souhaitées :

Master/Ingénieur ou équivalent sur le management du risque avec une appétence pour les sujets liés à l’eau. Expérience professionnelle souhaitée dans la gestion des risques. Expérience recommandée en pilotage de projet. Permis B.

I. Description du SDDEA

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau.

Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique. Cette démarche, d’approche territoriale, d’ores et déjà en cours autour de l’adaptation au changement climatique avec la stratégie 2100, va être renforcée en intégrant les enjeux autour de la sobriété énergétique, l’efficacité énergétique et le développement des énergies renouvelables.

Le SDDEA et sa Régie accompagnent ces schémas d’un plan de gestion de la sécurité sanitaire de l’eau (PGSSE) dont l’objectif sera de mettre en place une approche d’évaluation des risques et de gestion préventive qui vise à garantir la sécurité de l’approvisionnement en eau potable.

II. Descriptif général du poste

a. Intitulé du poste / filière

Intitulé du poste : Chef(fe) de projets en charge de la mise en œuvre du Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire de l’Eau (PGSSE)

Filière: Technique

b. Finalité du poste

L’agent aura en charge l’élaboration, la mise en place, le suivi et la coordination des actions ainsi que la mise à jour du PGSSE.

c. Positionnement dans la structure

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la Stratégie 2100, l’agent travaillera en étroite collaboration avec le Directeur Général Adjoint «Technique, Expertise et Moyens» et avec la Directrice Générale Adjointe «Gestion des Milieux, Prévention et Patrimoine».

d. Activités

• Activités principales

Le PGSSE devra être coconstruit avec l’ensemble des acteurs du SDDEA et de sa Régie concernés par la distribution de l’eau. Le/la chef(fe) de projet devra animer des groupes de travail. Il/elle devra, en outre:

• Mettre en place le PGSSE sur un périmètre restreint de la Régie et le décliner ensuite sur l’ensemble du périmètre.
• Proposer une méthodologie adaptée au SDDEA et à sa Régie pour l’élaboration de son PGSSE.
• Décrire l’organisation actuelle du service d’eau potable tant d’un point de vue fonctionnel qu’organisationnel.
• Recenser l’ensemble des plans et des mesures mis en place par le SDDEA et de sa Régie en matière de sécurisation de l’eau potable.
• Identifier, hiérarchiser les dangers et évaluer les risques pour chacun des systèmes d’alimentation en eau potable.
• Déterminer et prioriser des mesures de maitrise des risques et définir un plan d’amélioration.
• Elaborer et mettre en place des outils de suivi et de gestion.
• Réexaminer périodiquement le PGSSE, le réviser après un incident.
• Organiser des comités techniques et un comité de pilotage du PGSSE.
• Réaliser une recherche de financements auprès des différents organismes partenaires.

III. Profil du candidat

a. Marge d’autonomie

Les missions sont définies, suivies et évaluées par le responsable hiérarchique ;

Le chef(fe) de projets en charge de la mise en œuvre du Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire de l’Eau (PGSSE) disposera d’une autonomie dans l’organisation des tâches à réaliser.

b. Compétences

• Maîtrise de la gestion des risques et management de la qualité.
• Connaissance en matière de sécurité sanitaire.
• Connaissances techniques et réglementaires de l’alimentation en eau potable.
• Maîtrise des textes règlementaires de référence.
• Connaissance en SIG.
• Connaissances des principaux outils informatiques.
• Travailler en équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Fortes capacités d’analyses.
• Qualités relationnelles.
• Capacité d’écoute et de retranscription.
• Goût pour l’innovation et force de proposition.
• Gestion de projet en transversalité et en autonomie.
• Sens des priorités et discernement.
• Capacité d’animation de groupes de travail.
• Sens de la pédagogie et de la communication.

c. Moyens à disposition

Matériel informatique.

d. Formations exigées ou souhaitées

• Master/Ingénieur ou équivalent sur le management du risque avec une appétence pour les sujets liés à l’eau.
• Expérience professionnelle souhaitée dans la gestion des risques.
• Expérience recommandée en pilotage de projet.

e. Contraintes du poste

• Disponibilité (réunions ponctuelles en soirée).

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