Chef·fe de projet Mobilités partagées et stationnement F/H

Cadre d’emplois: Ingénieur (cat. A) ou Attaché (cat.A)

PRESENTATION DU SERVICE: Vous rejoignez le pôle Stationnement, au Service Aménagement et Mobilités Durables de la Direction Espaces Publics et Mobilités. Quatre personnes composent le pôle stationnement : 2 chef·fes de projet, 1 personne chargée du suivi des contentieux stationnement, 1 personne chargée de la relation aux usagers. Vous formerez un binôme avec le chef de projet actuel, afin de couvrir l’ensemble des missions ci-dessous.

MISSION: Mettre en œuvre les orientations municipales dans les domaines du stationnement et des nouvelles mobilités électriques ou partagées.

MISSIONS PRINCIPALES

Circulation et mobilités partagées :

1. Suivre la mise en œuvre le service de recharge électrique pour véhicules (IRVE),
2. Suivre la mise en œuvre et les propositions d'implantations de dispositifs d'autopartage.
3. Suivre la mise en œuvre et les propositions d’implantations de Vélib’.
4. Mettre en œuvre des comptages de circulation, des plans de feux.
5. Définir les plans de circulation locaux et contribuer à la définition des aménagements d’apaisement de la circulation (sécurisation des carrefours, sens uniques, etc.).
6. Suivre la collecte de données de circulation et la modélisation du trafic montreuillois, en lien avec la responsable SIG et la responsable Données du service.
7. Activer des financements externes (subventions), mettre en œuvre les projets associés, les suivre jusqu’à leur versement.
8. Analyser les données d’accidents.

Stationnement :

1. Suivre la DSP stationnement payant (aspects techniques et financiers, y compris son futur renouvellement – rédaction du DCE, dialogue compétitif, attribution –, évolution par avenants, etc.). Contrôler la bonne mise en œuvre des engagements du délégataire.
2. Réaliser des études locales définissant les aménagements nécessaires au stationnement tous modes (marquages, défense contre le stationnement sauvage…).
3. Élaborer et mettre à jour le schéma directeur du stationnement, notamment en lien avec les extensions de réseaux de transports en commun structurants (M11, T1…) ou avec les enjeux de logistique urbaine.
4. Piloter la mise en œuvre des places de livraison et places Handicap : suivi de leur répartition géographique, traitement des demandes d’usagers, maîtrise d’ouvrage des travaux de création de places.
5. Contribuer aux réponses aux courriers et mails adressés à l’administration et aux élus ayant trait aux thématiques énoncées ci-dessus.
6. Assurer un rôle de personne ressource au sein de la direction dans les thématiques énoncées ci-dessus, en accompagnant les projets d’aménagement ou d’entretien.
7. Participer à des groupes de travail au sein de l'EPT Est-Ensemble sur les thématiques ci-dessus.
8. Assurer une veille active sur les évolutions du code de la route et des normes d’aménagement.

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

Participation ponctuelle à quelques réunions publiques, y compris le soir et plus rarement le week-end.

Relations internes et externes hors direction d'appartenance (liens transversaux, partenariats de travail…) : avec les élus et tous les services liés aux projets (Bâtiments, Espaces Verts, Environnement, Etudes développement urbain, Développement commercial, Concertation, Communication, Tranquillité publique et Police Municipale, etc.).

Relations externes avec les partenaires institutionnels : Territoire Est-Ensemble, CD93, Région, RATP, Syndicat Vélib, les habitants (démocratie participative avec les élus), les bureaux d'études, bureaux de contrôle, géomètres, entreprises, architectes, paysagistes, etc.

ACTIVITES / COMPETENCES DETAILLEES

Savoir faire

1. Maîtrise des règles relatives aux contrats publics, notamment délégation de service public et consultation.
2. Savoir s'intégrer à des projets urbains à fort enjeu comprenant l'approche des techniques de mise en œuvre des VRD, et des déplacements.
3. Utilisation de méthodes d'analyse, de diagnostic et de synthèse.
4. Appréciation de la conformité d'études au regard de leurs cahiers des charges.
5. Capacité à assurer l'analyse financière des études et des opérations menées.
6. Maîtrise des outils informatiques de base, tenue de tableaux de bords et capacités rédactionnelles (notes et présentations pour DG, élus, public...).

MOYENS

1. Ordinateur portable
2. Smartphone