Chef(fe) de Projet junior F / H - Bornes de Recharge Haute Puissance (stage ingénieur-e)

Sowatt Solutions est opérateur de bornes de recharge pour véhicules électriques et aussi installateur de bornes de recharge chez les particuliers et les professionnels.

Notre but est de faciliter la transition à la mobilité électrique de nos clients où qu'ils soient. Site Internet SOWATT.

Sowatt Solutions est lauréat de l'Appel à Projet ADEME pour les bornes ultra-rapides et est en plein déploiement de hub. Ce projet est une des briques qui permet à Sowatt de mieux accompagner ses clients lors de leurs déplacements, en leur offrant un réseau de bornes haute puissance publique de qualité en Rhône-Alpes et la possibilité de se recharger sur les bornes de nos confrères à travers l'Europe.

Créée en 2021, Sowatt Solutions est la start-up du Groupe Jean Lain Mobilités. La mobilité du futur est l'enjeu majeur de la transformation du Groupe depuis plus de 55 ans. Le Groupe Jean Lain Mobilités est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tous.

Dans le cadre du développement de Sowatt Solutions, nous recherchons un(e) stagiaire - Chef(fe) de Projet Junior, Bornes de Recharge Haute Puissance pour notre site situé à Chambéry (73).

Au quotidien, avec l'appui d'Adrien, Chef de projet Hub, tu seras là pour aider l'équipe de déploiement réseau lors des phases d'étude et de réalisation de différents chantiers.

L'objectif est de te rendre autonome pour mener un chantier d'installation de borne de recharge ouverte au public.

Tes missions seront les suivantes :

1) Accompagner les phases d'étude :

1. Etude économique (étude de flux, benchmark, élaboration de business plans) ;
2. Etude technique (électrique, mécanique, environnement) ;
3. Demande préalable de travaux, demande de permis de construire ;
4. Recherche de solutions innovantes ;
5. Veille technologique.

2) Accompagner la phase travaux :

1. Gestion des approvisionnements ;
2. Suivi des coûts ;
3. Suivi des chantiers ;
4. Réception de chantier.

Durée du stage : 6 mois

Profil recherché :

1. Dernière année d'école d'ingénieur généraliste
2. Formation de base en électrotechnique BT
3. Formation de base en mécanique
4. Maitrise d'un logiciel de CAO, la maîtrise d'un logiciel de calcul électrique est un plus
5. Esprit d'analyse et rigueur
6. Autonomie, polyvalence et flexibilité avec une bonne capacité d'organisation
7. Intérêt pour la mobilité

Autres informations :

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :

1. Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
2. Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
3. Mutuelle & Prévoyance
4. Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc)

Nos petits plus qui font la différence :

1. Café et thé offerts à tous toute la journée !
2. Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans
3. Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques)
4. Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans le recrutement de vos futurs collègues)
5. Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !