Chef(fe) de projet informatique spécialité "E-learning" H/F

Sous l’autorité hiérarchique du/de la responsable département P&A « apprentissage et pédagogie », le/la chef(fe) de projet informatique AP définit, pilote et met en oeuvre les projets informatiques qui lui sont dévolus, depuis leur conception jusqu’à leur déploiement, en réponse aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier.
Les projets qui lui sont confiés relèvent de la maitrise d’ouvrage de la Direction des Apprentissages, de la Pédagogie et du Numérique et le portefeuille évolue en fonction de l’actualisation du SDSI et de la charge des évolutions demandées.

Mise en place du projet :
Assister la MOA dans l’expression des besoins fonctionnels (rédaction des cahiers des charges) et rédiger les spécificités fonctionnelles et techniques, les modèles de données.
Réaliser des pré-études, des estimations de charges et des planifications prévisionnelles des travaux.
Participer aux procédures d’appel d’offres et organiser les activités confiées à des prestataires externes.
Exploiter et synthétiser les connaissances des experts pour définir l’architecture et les technologies à déployer pour le projet.
Définir le process support utilisateur en lien avec les chargés de support applicatif.
Associer les chargés de support applicatif aux évolutions et activités de maintenance.

Coordination et conception du projet :
Coordonner et animer les équipes techniques internes et les fournisseurs affectés au projet.
Contribuer par son action à promouvoir le projet.
Organiser la formation et la communication autour du projet.
Animer les réunions de projet.
Gérer le planning projet.
Veiller aux respects des normes qualité et de sécurité informatique.
Centraliser et valider les éléments du plan documentaire.

Assurer la veille technologique en relation avec le domaine d’application.

Livraison, vérification de la conformité et déploiement du projet :
S’assurer du respect du cahier des charges, des délais estimés, du planning et des coûts établis.
Valider les différents documents préconisés au plan documentaire et les livrables.
Participer à la définition du plan de tests, superviser les tests et la recette du système cible en lien avec la MOA.
Organiser la mise en production en lien avec les équipes en charge de l’exploitation, et associer les chargés de support applicatif au fil des évolutions.

Compétences opérationnelles :
Conduire des projets informatiques.
Animer une réunion / une équipe projet.
Appliquer des techniques du domaine.
Appliquer les normes, procédures et règles.
Effectuer une analyse du besoin.
Concevoir un projet, un dispositif.
Elaborer et mettre en oeuvre un plan de tests.
Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique.

Compétences comportementales :
Bonne aptitude relationnelle : aptitude à la communication et à l’écoute, au travail en équipe.
Sens de l’analyse et esprit de synthèse.
Sens de l’organisation.
Capacité de conceptualisation.
Autonomie et rigueur.
Avoir la culture du résultat.

Connaissances :
De la méthodologie de conduite de projet (Cycle en V, Agile ou Lean).
Des technologies web (connaissance approfondie).
Des techniques et outils du domaine, langages, infrastructure et matériels.
Des méthodes de conception, de modélisation et de développement (connaissance approfondie).
Des langages de programmation.
Des systèmes de gestion de base de données.
Des méthodes de test et de mise en production.
Des normes et démarches qualité.
De la sécurité des systèmes d’information.
Des outils collaboratifs et de gestion de projet.
Du cadre réglementaire des marchés publics.

Travaille en étroite collaboration avec :
En interne :

• Son/sa responsable de département
• Les autres agents de son département
• Les référents fonctionnels dans les directions métiers
• L’urbaniste SI et l’architecte logiciel
• Les autres équipes de la DSI

• les prestataires et fournisseurs