Chef-fe de projet Collections biologiques

SFSP LLC
Villejuif
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Chef-fe de projet Collections biologiques Nouveau Centre de recherche en Epidémiologie et Santé des Populations (CESP) depuis 2 Jours

Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique

Métier: Gestion de projet

Type de poste: CDD

Durée du contrat: 2 ans, renouvelable

Temps de travail: Temps plein

Date de prise de poste: 01-04-2025

Commune: Villejuif

Département: 94

Rémunération: Rémunération selon la grille de l’Université Paris-Saclay et selon diplômes et expérience.

Missions / Contenu du poste

Mission: Coordonner le recueil de nouvelles collections biologiques (sang, urine, selles, etc.) auprès des participant.e.s des cohortes concernées.

Activités principales:

  • Mobiliser et coordonner les moyens (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de recueil, en lien avec le coordinateur de BioCF et les directions opérationnelles des cohortes et du CEPH.
  • Rédiger et/ou finaliser les documents nécessaires à l’obtention des autorisations réglementaires CPP, CNIL (protocoles, notices d’information et formulaires de consentement, questionnaires) et assurer le suivi des démarches réglementaires avec les services dédiés.
  • Réaliser le sourcing de fournisseurs et prestataires et la mise en place des marchés publics nécessaires.
  • Participer à la rédaction et aux réponses à d’appels d’offres pour des achats selon les règles des marchés publics et éventuellement à leur soumission sur le site achatspublics.com.
  • Organiser, animer et assurer le suivi des réunions en proposant des ordres du jour, en animant et rédigeant les compte-rendu de ces réunions.
  • Organiser le recueil d’informations, avec restitutions régulières d’états d’avancement et de suivi des études (rapports et présentations).

Activités associées:

  • Participer à la réflexion avec les chercheurs sur les moyens à mettre en œuvre dans le cadre de leurs études.
  • Mettre en œuvre un plan d’action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels assignés au projet.
  • Contribuer à la mise à jour des procédures et des modèles de documents.

Compétences requises / profil attendu

Connaissances, savoir :

  • Méthodologie de conduite de projet, notamment en lien avec le recueil de matériel biologique.
  • Bonne connaissance du secteur de la recherche en santé.
  • Bonne connaissance de la règlementation applicable, notamment pour les recherches portant sur la personne humaine.
  • Bonne compréhension de l'environnement (Inserm, recherche académique).
  • Connaissances budgétaires générales.
  • Techniques de communication.
  • Excellent niveau d’anglais et de français, aisance à l’oral et à l’écrit.

Savoir-faire :

  • Maîtrise de la gestion de projet transversal (coordination de projet multi-partenaires, multiservices Inserm, etc.).
  • Rigueur et capacité rédactionnelle (rédaction de protocoles et documents réglementaires, rapports, notes et comptes-rendus, support power-point).
  • Maîtrise des outils bureautiques usuels.
  • Savoir planifier et respecter les délais.
  • Elaborer, mettre en œuvre et optimiser des procédures.
  • Concevoir des tableaux de bord.
  • Alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques.

Savoir-être :

  • Sens de la communication, du travail en équipe et des relations partenariales.
  • Autonomie, rigueur, capacité à organiser, prioriser et analyser avant de synthétiser.
  • Réactivité, capacité d’anticipation et d’adaptabilité et esprit d’initiative.
  • Capacité à se mettre au service d’équipes et de projets de recherche.
  • Sens relationnel et travail en équipe.
  • Capacité à restituer le travail réalisé.
  • Motivation, dynamisme et curiosité.
  • Confidentialité et devoir de réserve.

Poste : Chef-fe de projet

Lieu : CESP UMR Inserm 1018, Bâtiment 15/16, 16 avenue Paul Vaillant Couturier, Villejuif (94).

Prise de fonction : dès que possible

Type et durée du contrat : Temps plein (100%), Contrat Université Paris-Saclay CDD 2 ans, renouvelable.

Formation : niveau Master ou bac +5 en épidémiologie et santé publique ou d’un doctorat en épidémiologie.

Expérience : Gestion de projet dans le domaine de la recherche en santé publique, en épidémiologie, et dans recueil de matériels biologiques et/ou sciences du biobanking.

Rémunération : Rémunération selon la grille de l’Université Paris-Saclay et selon diplômes et expérience.

Avantages : Restauration collective, participation aux frais de transport en commun et à la mutuelle; 52 jours de congés annuels.

Télétravail possible : OUI, maximum 2 jours par semaine après une période d’intégration et de formation (6 mois) et hors contexte sanitaire.

Nombre de postes à pourvoir : 1

Modalités de candidature

Toute candidature doit comprendre un CV détaillé et d’une lettre de motivation, et si possible les coordonnées de 1 ou 2 personnes de référence. Elle devra être adressée à:

Elodie SPEYER (elodie.speyer@inserm.fr), directrice opérationnelle de la cohorte E3N-Générations

Date limite de candidature: 3 Mars 2025

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