Chef-fe de projet AMOA H/F

Centrale de services des 3 enseignes de distribution de cuisines équipées en franchise: Ixina, Cuisine Plus et Cuisines Références. 290 points de vente répartis dans 10 pays (Europe du Sud, Maghreb, Emirats, Europe de l'Est, Asie...). CA de 405M€. 110 salariés en centrale et 1.500 en magasins.

Vous aimez: Conduire le changement dans le secteur de la distribution, partager les challenges d’une entreprise agile en forte croissance, l’esprit d’équipe et l’ambiance qui règnent dans un groupe à taille humaine (290 collaborateurs), l’innovation, le numérique et les nouvelles technologies au service de l’expérience client, et la gestion de projet.

Vous aimerez accompagner l’entreprise dans son évolution en rejoignant FBD International qui recrute un(e) Chef-fe de projet AMOA. Rattaché(e) à la direction de la transformation, vous serez en charge de la gestion des projets de transformation, d’organisation, de refonte de systèmes ou de processus. Pour cela, vos principales missions seront les suivantes:

1. Faire mijoter le projet : organiser et planifier la réalisation de l'ensemble du projet (gouvernance, communication, pilotage, budget, gantt), en s'appuyant sur des compétences internes ou externes. Mobiliser les ingrédients et veiller au respect des budgets, du planning et de la qualité.
2. Collecter et analyser les besoins : recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour définir le cahier des charges (faire ou faire faire). Affiner les spécifications fonctionnelles et techniques, garantir le respect du cahier des charges (faire ou faire faire). Superviser les tests et les recettes avant l'intégration du projet.
3. Réhausser les prestataires externes (MOE) et les équipes techniques. Accompagner les équipes utilisatrices dans les étapes de recette, tests, déploiement (multi périmètre) et changement.
4. Améliorer l’efficience et la qualité de la gestion des projets du Groupe: Apporter un support méthodologique (planification, utilisation des outils…) au chefs de projets occasionnels dans les autres Directions du Groupe. Aider les représentants métiers à formaliser leurs expressions de besoins. Participer à l’homogénéisation des outils de gestion de projet. Créer et promouvoir des modèles documentaires en support de la méthodologie projet.
5. Proposer des actions d’amélioration de l’efficience opérationnelle et de la qualité, et les mettre en œuvre.

De formation supérieure, type école de commerce, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet notamment sur des projets de transformation pour l'entreprise. Doté(e) d'un bon relationnel, et de bonnes capacités d'analyses vous saurez accompagner les opérationnels dans leurs besoins et leurs projets. Pédagogue, vous saurez embarquer les différentes parties prenantes dans vos projets ainsi que dans l'accompagnement de la méthodologie projet du groupe.

C'est un plus, si vous avez déjà une expérience retail, notamment auprès de franchisés ou d'indépendants.

Pourquoi nous rejoindre? Une Direction qui accorde une attention particulière au bien être des collaborateurs.

Vous aurez tous les ustensiles nécessaires pour votre recette (ordinateur, téléphone portable professionnel etc.) Une rémunération fixe + Prime annuelle liée à vos objectifs + Prime de participation. Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par le Groupe, l’accès à un Restaurant Interentreprises, 2 jours de télétravail par semaine sans condition d’ancienneté, des locaux à Roissy à 200m du RER B et une annexe à Paris 9ème.

Nous accordons une attention particulière à lutter contre toute forme de discriminations, raison pour laquelle nous avons adhéré à l'association A Compétences Egales qui œuvre dans ce domaine.

Des activités tous les mois pour les collaborateurs, préparés par notre service Com Interne + 2 évènements groupe par an. En cuisine, le meilleur reste à inventer ! Nous vous attendons!