Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ?
Venez au Mans et laissez-vous surprendre !
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM.
Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !
Le Mans Métropole RECRUTE : Chef-fe du Service Entretien et hygiène des locaux F / H
DGA GESTION DURABLE, SERVICES URBAINS ET PATRIMOINE
CADRE D’EMPLOIS DES INGENIEURS TERRITORIAUX / ATTACHES TERRITORIAUX
L’environnement de travail
Placé-e sous l'autorité du DGA Gestion Durable, Services Urbains et Patrimoine, vous avez en charge l’encadrement ainsi que la coordination de l’ensemble des équipes techniques d’entretien intervenant pour la Ville du Mans et Le Mans Métropole soit plus de 180 agents. Vous organisez et supervisez notamment la réalisation des travaux d’entretien et d’hygiène de 219 sites constitués de bâtiments techniques et / ou administratifs, dont 74 établissements scolaires et 58 bâtiments confiés à des entreprises de nettoyage.
En relais hiérarchiques et de proximité, vous vous appuyez sur un encadrement intermédiaire ainsi que plusieurs collaborateurs en charge de la gestion administrative et financière du service.
En cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité et dans un souci constant d’efficience, vous serez associé-e à la réflexion en cours relative à la gestion des moyens généraux des collectivités (maintenance, EPI, imprimerie, accueil et gardiennage notamment) pour lesquels vous assurez par interim, dès la prise de fonctions, un management de transition (environ 80 agents en sus). En conséquence, le périmètre d’intervention du service est susceptible d’évoluer et vous serez garant-e du bon fonctionnement et de la valeur ajoutée de l'ensemble, dans une logique de valorisation des compétences des collaborateurs-rices et d’accompagnement au changement.
Vos missions
Parlons de vous
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à titre contractuel.