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Manager/animer une équipe de 14 collaborateurs, en définissant des objectifs clairs, en assurant le développement de leurs compétences et en favorisant une culture de l’excellence et de la créativité.
Favoriser la synergie entre les différentes entités et partenaires (curation, communication, technique, partenariats nationaux et internationaux) pour une programmation cohérente et alignée avec les orientations stratégiques de l’établissement.
Diplômes souhaités :
• Diplôme supérieur en architecture, urbanisme, histoire de l’art, ou dans une discipline pertinente, avec une sensibilité pour les pratiques expérimentales et critiques.
Expérience recherchée :
• Expérience avérée en management d’équipe et en pilotage de projets culturels ou artistiques, idéalement dans le secteur architectural.
• Une expertise en gestion budgétaire et administrative est également souhaitée.
Connaissances :
• Excellente maîtrise des enjeux contemporains de la création architecturale
• Solides compétences en gestion financière et administrative (suivi budgétaire, reporting, gestion des partenariats)
• Pratique de l'anglais courant
Savoir-faire :
• Capacité à piloter des projets complexes de manière transdisciplinaire
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Animation de collectif de travail
• Aisance relationnelle et aptitude à représenter l'établissement dans divers contextes nationaux et internationaux.
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
La Cité de l’architecture et du patrimoine est un établissement public national à caractère industriel et commercial, créé en 2004 et ouvert au public en 2007.
Il réunit, en une même institution, un musée, un centre d’architecture contemporaine, une école, une bibliothèque spécialisée et un centre d’archives.
Le projet de la Cité est fondé sur la transmission.
Il se déploie autour des notions d’héritage et d’éducation, en nouant de multiples dialogues : entre patrimoine et création, mémoire et projet, éducation et diffusion.