Chef des ventes Véhicules Neuf et Occasion H / F

Crée en 2006, CAP MILANESIO est un groupe automobile en forte croissance. Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers notre équipe ainsi que nos clients. De la vente de véhicules au service après-vente, représentant des marques Seat, Cupra et Skoda, nous nous engageons sur le service et la satisfaction clients. Nous sommes présents sur les secteurs d’Avignon, Salon de Provence, Marignane, Marseille et Aix en Provence.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, toujours à l’écoute pour évoluer et grandir ensemble ? Nous recrutons un / une Chef des ventes en CDI, pour notre concession d’Avignon "CAP84" qui représente les marques Seat, Cupra et Mazda.

Qualifications requises :

1. Expérience significative pour le poste de Chef des Ventes Automobile 3 ans minimum obligatoire.
2. Niveau de formation : Bac 3 / 5
3. Compétences prouvées en leadership et en gestion d'équipe.
4. Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
5. Capacité à analyser et interpréter des données de vente pour déterminer les stratégies nécessaires.
6. Orientation client et fort sens du service.
7. Un permis de conduire en cours de validité est obligatoire.

Domaine de responsabilités :

Vous exercez un rôle clé dans l'optimisation des performances de l'équipe de vente et dans l'atteinte des objectifs fixés par l'entreprise et sa direction. Vous êtes chargé(e) de superviser et de motiver une équipe de vendeurs, de définir des stratégies de vente et de vous assurer que chaque membre de l'équipe respecte les standards de qualité et de service de l'entreprise.

Vos missions :

1. Superviser et encadrer l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente mensuels, trimestriels et annuels.
2. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour maximiser la performance commerciale.
3. Analyser les chiffres de vente et les tendances du marché pour ajuster les stratégies.
4. Assurer un excellent service client et maintenir des relations solides avec les clients fidèles.
5. Participer à la formation continue de l'équipe pour améliorer les compétences et les connaissances de chacun.
6. Gérer les stocks de la concession et garantir la bonne rotation.
7. Préparer les fins de mois en collaboration avec la Direction, secrétariat commercial et les constructeurs.
8. Préparer les feuilles des commissions des vendeurs en respectant les Pay Plans.
9. Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus et améliorer les résultats.

Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine et en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous. Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.