Chef des Ventes en GMS H / F

Vos missions :

1. Développer et exécuter la stratégie commerciale du client sur le réseau GMS.
2. Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction.
3. Analyser les performances de vente et ajuster les stratégies en conséquence.
4. Encadrement et Motivation de l'Équipe :
1. Encadrer, former et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs.
2. Assurer un suivi régulier de la performance individuelle et collective.
3. Organiser des réunions d'équipe et des sessions de formation pour améliorer les compétences.
5. Analyse du Marché et Veille Concurrentielle :
1. Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents.
2. Proposer des actions correctives et des stratégies pour rester compétitif.
6. Rapport et Communication :
1. Préparer des rapports réguliers sur les performances des ventes pour le Chef de projet et le client de manière hebdomadaire.
2. Communiquer efficacement avec les autres départements pour assurer une coordination optimale.
3. Participer aux réunions avec le Chef de projet et contribuer aux décisions stratégiques.
7. Relation avec le Client :
1. Collaborer étroitement avec le Chef de projet qui gère la relation avec la marque cliente.
2. S'assurer que les attentes du client sont bien comprises et respectées par l'équipe de vente.
3. Participer aux réunions client pour fournir des mises à jour et recevoir des feedbacks.

Profil :

1. Minimum 1 an d'expérience en tant que Chef des ventes sur le réseau GMS.
2. De Formation Bac +4 / 5 en commerce, marketing ou équivalent.
3. Excellentes compétences en gestion des ventes et développement commercial.
4. Capacité à analyser les données et à élaborer des stratégies efficaces.
5. Leadership et compétences en gestion d'équipe.
6. Solides compétences en communication et négociation.
7. Connaissance approfondie de la et des pratiques de vente dans ce secteur.
8. Aptitude à travailler en étroite collaboration avec le Chef de projet et à répondre aux besoins des clients.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

1. Leadership de Marché : Rejoindre un groupe leader en marketing opérationnel.
2. Opportunités de Carrière : Perspectives d'évolution dans un environnement dynamique et innovant, en France et à l'international.
3. Environnement de Travail : Travailler au sein d'une équipe motivée et engagée.

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Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, MARVESTING Group étudie toutes les candidatures sans a priori.