Chef de Zone BPCO - Sud-Ouest (H / F)

Au sein de la Business Unit Respiratoire, dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique et des procédures en vigueur, vous aurez pour missions permanentes de :

1. Être reconnu par les Professionnels de Santé (PDS) en respiratoire, construire des relations durables au sein des établissements de santé et atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre zone ;
2. Construire des Plans d’Action de Zone ambitieux intégrant les données clefs des Plans d’Actions Sectoriels, des analyses stratégiques régionales pertinentes (performance et écosystème local), des approches Key Account Management (KAM) cross-fonctionnelles sur des établissements clefs sélectionnés et les investissements correspondants ;
3. Développer les compétences de votre équipe sur votre secteur pour qu’elle puisse avoir des interactions impactantes avec les Professionnels de Santé et l’ensemble des acteurs clefs de l’établissement, y compris les leaders d’opinion en s’appuyant sur une parfaite maîtrise des techniques de communication, des informations clés sur votre produit et des données médicales dans le respect du bon usage du médicament ;
4. Assurer le leadership cross-fonctionnel de la zone en définissant les enjeux de la zone avec les équipes cross-fonctionnelles (médical, diagnostic) et en animant les réunions d'équipe.
5. Encourager la meilleure synergie possible au sein de votre équipe et avec les autres réseaux, Hôpital, Ville ainsi que les équipes cross-fonctionnelles (marketing, médical, diagnostic, affaires territoriales, business excellence) ;
6. Identifier, proposer ou soutenir des projets d’envergure régionale ou nationale afin de développer les connaissances dans votre aire thérapeutique en collaboration avec les équipes diagnostic ;
7. Développer et cultiver votre leadership scientifique ainsi que celui de votre équipe afin d’être reconnu comme un interlocuteur de qualité auprès des professionnels de santé et une source de connaissance scientifique pour votre équipe ;
8. Proposer et mettre en place des projets de département / service ou d’établissement personnalisés afin de faire évoluer les standards de prise en charge, les décisions de Réunions de Concertation Pluridisciplinaires (RCP) et / ou améliorer les parcours de soins pour le bénéfice des patients ;
9. Etre garant de l’image d’AstraZeneca auprès des professionnels de santé, en veillant au respect des règles, des procédures en vigueur et en incarnant les valeurs d’AstraZeneca.

Votre profil :

1. Formation de base : Bac + 5, Ecole de Commerce ou Pharmacien.
2. Expérience professionnelle : 7 à 10 ans d’expérience réussie, dans l´aire thérapeutique respiratoire de préférence, dont un minimum de 2 ans en tant qu'Attaché Scientifique Hospitalier ou autres rôles cross-fonctionnels : Responsable Marché Hospitalier, Directeur Régional, Chef de Zone Hospitalier, Responsable RMR, Chef de Projet Diagnostic, Chef de Produit Sénior, Chef de Gamme et / ou Excellence Opérationnelle / Formation.
3. Une expérience en BPCO est fortement recommandée.
4. Compétences clés : Compétences scientifiques, excellence promotionnelle, excellence stratégique, entreprise leadership & engagement managérial, gestion de projet.
5. Qualités personnelles requises : Autonomie, organisation, réactivité, leadership, Agilité.
6. Connaissances techniques : solide connaissance en biologie moléculaire, génétique, connaissance en oncologie clinique préférable.
7. Langues étrangères : Anglais courant (Capable de comprendre les différentes sources d’information scientifiques et d’interagir avec les équipes globales).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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