Chef de service socio-Professionnel d’un ACI (Chantier d’insertion) H/F

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement de salarié absent, nous sommes à la recherche d’un chef de service (H/F) pour un CDD d’une durée de 3 mois (susceptible d’être renouvelé).

La Fondation de l'Armée du Salut (FADS), laïque et reconnue d'utilité publique, mène les activités sociales et médico-sociales de l'Armée du Salut en France et en Belgique, avec pour combat primordial la lutte contre l'exclusion.

Le complexe social Lyon Cité est un ensemble de 12 services répartis sur toute la Métropole de Lyon (+1 au Chambon-sur-Lignon) qui agissent autour de deux grandes missions :

• L’AHI, Accueil, Hébergement et Insertion : 1 500 places sur toute la Métropole de Lyon accueillis au sein de différents dispositif (urgence et insertion) pour un total de 8 sites.
• L’IAE, l’Insertion par l'Activité Économique : Plus d'une centaine de salariés en insertion pour environ 80 ETP, accompagnés au sein de Chantiers d’Insertion (ACI et EI).

L’ACI Cité est situé Avenue Thiers, à 2 min à pied du métro Charpennes.
L’ACI est basé au sein d’un CHRS, et propose des activités de restauration sociale et d’entretien et hygiène des Locaux pour une quarantaine de salariés en insertion.
Le service est composé de 6 salariés permanents : 1 CIP, 1 chef d’atelier, 3 ETI et 1 cuisinier.

Sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint, le chef de service est responsable du projet d’insertion et des activités économiques ; il encadre l’équipe de professionnels permanents et de salariés en insertion.

Principales missions

• Il exerce par délégation de la Direction de l’établissement une responsabilité technique et hiérarchique sur l’ensemble du personnel dont il a la responsabilité.
• Il a une fonction d’organisation, de coordination, d’animation, et de développement des activités économiques/techniques et des parcours d’insertion.
• Il organise et supervise les activités de production et d’insertion en animant et encadrant une équipe pluridisciplinaire d’encadrants techniques d’insertion et de conseillers en insertion professionnelle.
• Il est garant de la qualité du service et de la performance économique et commerciale des activités IAE.
• Il veille et contribue à l’atteinte des objectifs d’insertion contractualisés (Annexe 5) avec les financeurs.
• Il représente l’établissement et fait le lien entre le directeur adjoint, les partenaires, les prescripteurs et les bénéficiaires.
• Il rend compte de son activité (reporting économique et social) au directeur adjoint, rédige les rapports d’activité et dossiers de conventionnement.
• Il fait preuve de sens pratique au regard des contraintes logistiques et matérielles liées au site et est force de proposition.
• Il est le garant des règles de vie collective et du respect des règles de sécurité et d’hygiène.
• Il est polyvalent, autonome, réactif et a le sens de l’organisation, des priorités et travaille en collaboration avec l’équipe de cadres de Lyon Cité et ses fonctions support.

Profil recherché

Le chef de service a une expérience d’au moins 3 ans comme responsable d'un ACI ou d'une structure d'insertion, avec le management d’une équipe pluridisciplinaire de salariés permanents (encadrants techniques et CIP) et une bonne connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés.
Plus généralement, il connait le secteur et enjeux de l’IAE, s’inscrivant dans les politiques nationales de l’inclusion.

Un diplôme de niveau 6 (Bac +3/4) en management est demandé.