Chef de Service - Protection de l'Enfance H/F

Chef de Service ? Protection de l'Enfance H/F

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de structurer et accompagner, avec bienveillance, une réorganisation ambitieuse, tout en fédérant les équipes et en pilotant le changement avec succès ?

PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour le Département de la Mayenne, son futur Chef de Service Protection de l'Enfance H/F dans le cadre d'une création de poste.

Poste
Vos missions consistent à coordonner et encadrer les équipes éducatives en charge de l'accueil familial (auprès des 230 assistants familiaux), des mesures d'AED, d'AEMO et de placement éducatif à domicile sur les cinq zones d'action médico-sociale du Département. Vous garantissez la réalisation des missions confiées au service en mobilisant les ressources nécessaires, tout en participant à la définition des orientations stratégiques de la Direction. Vous êtes membre du CODPE et représentez l'institution.

Vous intervenez donc sur les points suivants :

1. Encadrement d'équipe
2. Pilotage de l'activité
3. Pilotage de projets
4. Gestion administrative, financière et comptable
5. Mobilisation de l'expertise métier
6. Développement et animation des partenariats internes et externes
7. Veille juridique et règlementaire
8. Mise en oeuvre de la territorialisation
9. Processus d'amélioration de la qualité

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Manager ou Chef de Service, avec une expertise dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires. Vous avez piloté des projets d'envergure et accompagné des processus de transformation et de changement au sein de vos équipes.

Une connaissance du secteur public et/ou du public serait appréciée.

Vous avez la capacité de conduire le changement avec bienveillance, en fédérant et motivant les équipes autour d'objectifs communs. Vous accompagnez les équipes dans les processus de transformation. Votre souplesse et votre capacité d'adaptation vous permettent de faire face aux imprévus et d'ajuster l'organisation en fonction des priorités. En tant que communicant(e) clair(e) et transparent(e), vous relayez les informations et les décisions stratégiques tout en maintenant un environnement de travail humain et respectueux, en accompagnant les équipes avec empathie et écoute. Enfin, votre gestion du stress et votre capacité à prendre des décisions assumées sont essentielles pour piloter les projets complexes avec sérénité.

Conditions :
Ouvert aux fonctionnaires (Attaché Territorial (h/f) ou Cadre Socio-Educatif (h/f)) et aux contractuels (et auquel cas, contrat de 3 ans renouvelable une fois)
Basé à Laval
Astreintes environ 1 semaine sur 8
39h00 travaillées par semaine, occasionnant 19 RTT, 24 heures de convenances personnelles, 2 jours de fractionnement
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté

Nous vous remercions de postuler via ce site en précisant la référence : 246-RC-JG-24