Chef de service MAF 75 — H/F

CDS MAF 75
Pour ses deux Maisons d’Accueil Familial de Paris

Le Projet :
Dans le cadre d’un appel à projets du Département de Paris visant à ouvrir des places d’accueil pour les fratries, le service de placement familial Relais Alésia a été sélectionné pour ouvrir deux Maisons d’Accueil Familial (MAF).

Dispositif innovant hybride, la MAF conjugue les aspects d’un accueil en Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS), d’un placement familial et d’un lieu de vie. Ce mode de prise en charge permet à l’enfant de grandir en ayant des repères parentaux au sein d’une maison qui propose un accueil en tout petit effectif et un nombre limité d’intervenants, permettant un support affectif stable et une vie proche de la vie familiale.

Chaque Maison d’Accueil Familial accueille 5 enfants. C’est la taille potentielle d’une fratrie. Ce type d’accueil encourage en effet l’accueil de fratries qui pourraient être séparées dans le cadre d’un placement en famille d’accueil. Les enfants accueillis sont âgés de 3 à 15 ans. Ils connaissent des difficultés sociales, des crises familiales, des situations chroniques de carence, des mises en danger ou des maltraitances. Le placement d’un enfant répond à un besoin de protection et d’hébergement. Chacun, dans sa fonction et sa place, va mettre en œuvre son savoir-faire autour du projet de l’enfant qui a pour but essentiel d’aider celui-ci à se construire et à devenir sujet de sa propre histoire. Les enfants sont confiés à l’ASE, par décision du juge, dans le cadre d’une Prise en Charge Judiciaire (PCJ), ou Administrative (PCA).

L’équipe :
Elle est composée d’un directeur de dispositifs, d’un chef de service, de 8 permanents lieu de vie (4 sur chaque unité), d’un psychologue (0.40 ETP). Les équipes seront en lien étroits avec l’équipe du service de placement familial adossé.

Les missions :
Sous l’autorité directe du directeur de dispositifs et par délégation de ce dernier :

1. Assurer les tâches administratives et organisationnelles de son service, en lien avec la RH et l’assistante : embauches, plannings, congés, remplacements, formations, entretiens annuels, etc.
2. Encadrer et coordonner les permanents lieu de vie, en assurer l’autorité hiérarchique directe et favoriser leur engagement ;
3. Être responsable de la qualité de la prise en charge des enfants confiés au service et du respect des droits des enfants et des parents.
4. Animer, superviser, suivre et contrôler la mise en place des projets individuels et des outils de la loi 2002-02.
5. Travailler en lien avec les partenaires, rechercher des moyens éducatifs complémentaires, développer de nouveaux partenariats et représenter le service et la Fondation Droit d’Enfance auprès des partenaires sur la base des délégations confiées ;
6. Engager les dépenses dont il a la responsabilité dans la limite des moyens alloués par le directeur de dispositifs ;
7. Elaborer et mettre en œuvre le projet de service.
8. Elaborer son rapport d’activité et mettre en place des outils de suivi, de coordination et d’évaluation du travail et de l’activité.
9. Participer aux différentes réunions internes, externes et institutionnelles et animer les réunions hebdomadaires de son équipe. Participer aux réunions de cadres et d’analyse de la pratique.
10. Travailler en liaison fonctionnelle avec la cheffe de service placement familial et les autres cadres, pour répondre aux missions de l’établissement et assurer des astreintes pour l’ensemble de l’établissement ;
11. Rendre compte régulièrement de ses actions au directeur de dispositifs.

Statut et conditions de travail :
Le chef de service est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur de dispositifs.
Membre de l’équipe de direction, il est, par délégation du directeur de dispositifs, garant du projet et du fonctionnement d’un service. A ce titre, il prend en charge des missions très variées avec un fort degré d’autonomie.
Le dispositif MAF est pensé en extension du service de placement familial. Un travail de lien étroit entre les deux services sera à l’œuvre. Le chef de service MAF remplacera sa collègue cheffe de service PF en son absence et inversement.

Le chef de service disposera d’un bureau dans les locaux du service de placement familial située au 12 rue de la Vega 75012 Paris. Il sera également présent sur les deux unités MAF. La première sera située dans le 19ème arrondissement à proximité du parc des Buttes- Chaumont. Nous sommes en recherche de la deuxième unité qui pourrait se situer dans un autre arrondissement voire en proche banlieue.

Salaire selon convention 66.
Astreintes, poste cadre, mutuelle, forfait jour.

Profils recherchés :
Diplômé CAFERUIS ou équivalent.
Vous avez une bonne connaissance de la protection de l’enfance. Rigoureux et organisé, vous justifiez d’une expérience réussie de management d’équipes et de contribution au sein d’un collectif de cadres. Vos qualités humaines et relationnelles soutiennent votre sens de la communication, de l’écoute et du travail en équipe.
Titulaire du permis B.

DROIT D’ENFANCE - FONDATION MEQUIGNON
DROIT D’ENFANCE - FONDATION MEQUIGNON, Fondée en 1859 – reconnue d’utilité publique en 1866

Champ d’intervention protection de l’enfance départements 78, 93,75,91 et 92

400 collaborateurs
https://www.droitdenfance.org/

CAFERIUS ou équivalent
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Chef de service