Chef de Service (H/F)

Si vous souhaitez concourir pleinement et activement à l’activité et au développement d’un établissement médico-social et/ou sanitaire, l’association départementale des Pupilles de l’Enseignement Public des Alpes-Maritimes (PEP 06) vous offre l’opportunité de candidater au poste de Chef de Service (H/F) de son nouveau complexe IES Clément ADER-IME Henri MATISSE ou de son Dispositif Rossetti.

Mission générale

Rattaché(e) au Directeur d’Activités du complexe IES Clément ADER-IME Henri MATISSE ou de la Directrice d’Activités du Dispositif Rossetti, le/la chef(fe) de service intégré(e) à une équipe de cadres intermédiaires est garant(e) du bon fonctionnement de l’ensemble des services comprenant Semi-internat, Unité d’Enseignement en Elémentaire Autisme, hébergement 365 jours et DOR. Il/elle assure la coordination interne des professionnels dont il/elle a la responsabilité et met en œuvre les projets de service.

En lien avec les différents services du siège social, il/elle veille à son bon fonctionnement et assiste en permanence le Directeur d’Activités. Il/elle veille à la promotion de la bientraitance dans l’ensemble des services et à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité dans les services.

Domaines d’activités principales

• Participer au recrutement des équipes de professionnel(le)s ;
• Participer à l’élaboration du projet de service pour la mise en œuvre de la politique de l’Association des PEP 06 ;
• Mettre en œuvre le projet d’établissement et être force de proposition ;
• Organiser et coordonner l'action des personnels employés dans les services dont il/elle est le/la responsable hiérarchique, dans le respect de leurs disciplines respectives ;
• Participer à la conduite (de l’élaboration à la conclusion et aux adaptations) des projets individualisés d’accompagnement ;
• S’assurer de la sécurité des bénéficiaires et du personnel durant les activités des services ;
• Fournir au directeur de pôle, en lien avec le service comptabilité de l’établissement, les éléments nécessaires à la préparation des budgets prévisionnels et des calendriers de fonctionnement ;
• Promouvoir la sécurité et veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité des conditions de travail des personnels ;
• Participer à l’élaboration du système qualité global et le mettre en œuvre conformément aux préconisations de l’Association ;
• Promouvoir une bonne qualité de vie au sein des services, tant pour les bénéficiaires que pour les salariés ;
• Participer à des projets transversaux de l'association.

Diplômes

• Licence, CAFERUIS, Niveau 6 (anciennement II)
• Permis B

Profil

• Bonne connaissance du territoire et du secteur du handicap,

Sens de l’engagement et des valeurs,

• Sens des responsabilités,
• Maîtrise des techniques d’animation de groupe et conduite de réunions,
• Sens du contact, des relations humaines et publiques,
• Leadership,
• Qualités d’écoute,
• Capacités rédactionnelles,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Connaissances des principaux textes relatifs au champ de l’action médico-sociale,
• Maîtrise de la conduite de projets

Expérience significative et réussie sur un poste de chef de service dans le champ médico-social vivement souhaitée, principalement sur le champ du handicap auprès d’enfants. Avoir une bonne connaissance et pratique des méthodes de communication spécifiques est un vrai plus.

À propos de PEP 06

Créée en 1929, l’Association des PEP 06 offre aux personnes en situation de handicap la possibilité d’accéder à la citoyenneté et de jouir pleinement du droit de chacun à la vie sociale, notamment en leur proposant une éducation, des soins et une scolarisation adaptée à leurs besoins. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle emploie actuellement près de 300 salariés dans 5 établissements médico-sociaux et une vingtaine de services.

Les PEP 06, ce sont aussi des établissements et services médico-sociaux, qui assurent, par une prise en charge de qualité, des soins, une éducation, un accompagnement de jeunes en situation de handicap. L’accès à l’autonomie, l’assistance matérielle et la protection morale favorisent l’épanouissement des bénéficiaires.

Toutes les actions des PEP 06 convergent vers une direction : l’accompagnement de la personne dans le respect d’une réponse accompagnée pour tous. Cette dimension place la personne et son projet de vie, librement défini, au cœur des préoccupations et de l’action, dans les domaines éducatif, pédagogique, social et médico-social.

Intégrer les PEP06 c’est aussi l’opportunité de pouvoir bénéficier d’un plan de carrière en évoluant sur différents postes dans le cadre d’une vraie politique de mobilité et de développement des compétences tout au long de sa vie professionnelle.