Chef de service — H/F

Vous pilotez, coordonnez et évaluez les réalisations des projets éducatifs et/ou sociaux en cohérence avec le programme défini par l’établissement et dans un souci permanent d’amélioration de la qualité :

Vous accompagnez les équipes dans le passage d’un hébergement collectif sur la commune de Fresnes à une prise en charge en diffus pour l’année 2024/2025 (150 places collectif et diffus).

Vous élaborez et évaluez, en collaboration avec les membres de votre équipe, les projets éducatifs ainsi que les outils de travail correspondants ; vous repérez les axes de recherche nécessaires à l’amélioration de l’action éducative.

Vous soutenez et conseillez votre équipe dans la mise en œuvre de projets éducatifs et/ou sociaux : vous les aidez à déterminer et à analyser les besoins des bénéficiaires, à rechercher les moyens et les réponses adaptés, à évaluer les actions déterminées ou réalisées et à prévoir les réajustements éventuels.

Vous favorisez la continuité du projet éducatif et/ou social en tenant compte des ressources de l’unité : vous réajustez les plannings et prévoyez les matériels et produits nécessaires à la mise en œuvre des ateliers éducatifs, vous vous assurez de la maintenance courante des matériels et des locaux.

Vous participez à la gestion des ressources humaines de votre service : vous suivez le recrutement, la formation, la coordination et l’encadrement de l’équipe éducative et/ou sociale.

Vous entretenez une relation de suivi avec les bénéficiaires et leur famille tout au long du projet éducatif et/ou social.

Vous favorisez le travail en réseau avec les institutions et les acteurs internes et externes susceptibles d’intervenir dans l’action éducative et/ou sociale.

Vous analysez la pratique du service afin de l’ajuster aux évolutions socioprofessionnelles, vous en faites part aux équipes et participez à l’actualisation des projets éducatifs et/ou sociaux.

Garant de la qualité et de la continuité du projet éducatif au sein de votre service, vous exercez ces missions sous la responsabilité du directeur des services éducatifs et/ou sociaux ou du directeur d’établissement.

Forfait jours - JREP (jours de repos liés au forfait).

Véhicule de service à votre disposition : déplacement ponctuel sur l’Ile-de-France mais surtout sur tout le département.

Matériel informatique et téléphonie individuelle.

Astreinte selon planning défini avec prime.

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.

Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :

1. Aptitude à la communication (verbale et écrite) : dialogue, capacité d’écoute, d’observation, d’analyse, de synthèse.
2. Capacité à gérer son temps et à repérer et gérer l’urgence.
3. Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Google Workspace. Utilisation de logiciels : SI SIAO, OCTIME, SIFFLEX.
4. Aptitude à encadrer une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux, intervenants sociaux, maîtresse de maison et coordinatrice.
5. Animation de réunions.
6. Conduite d’entretiens.
7. Permis B obligatoire.
8. CAFERIUS apprécié ou expérience significative en tant que manager de proximité dans le domaine de la lutte contre l’exclusion.

La Croix Rouge Française - Délégation Régionale Ile de France est un acteur de l’économie sociale et solidaire, engagé dans le secteur de la santé, de l’aide à l’autonomie, de l’urgence et du secourisme, de l’action sociale, de la formation et de la solidarité internationale.

Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 18 000 salariés dans plus de 600 établissements et services, organisés par filières métiers : sanitaire, personnes âgées, handicap, domicile, enfance et famille, lutte contre les exclusions, formation.

La Direction Régionale d’Ile-de-France située à Noisy le Grand (93) regroupe plus de 4 600 salariés et est à la tête de 140 établissements et services, dont une centaine pour le secteur social et médico-social.

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Poste : Confirmé (5 ans et plus), CDI, Chef de service.