Chef de service éducatif h/f à la Maison d'enfants "La Chaille" - CDD

Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille (CDEF) du Département du Doubs est un établissement public de type foyer de l’enfance sous la responsabilité du Conseil Départemental.

La valeur fondamentale du Centre départemental de l'enfance et de la famille repose sur l’accueil de tous les enfants, quel que soit leur profil et la continuité du service public.

L’établissement est organisé en pôles, chaque pôle est placé sous la responsabilité d’un Chef de service éducatif :

• Pôle Enfants de Besançon : 32 places de 0 à 12 ans
• Pôle Adolescents de Besançon : 37 places de 13 à 18 ans
• Pôles Enfants et Adolescents de Montbéliard : 27 places dont 19 de 0 à 12 et 8 de 13 à 18 ans
• Pôle MECS : Maison d’enfants à caractère social La Chaille : 15 places de 5 à 14 ans
• Pôle Centre maternel/crèche : 16 + 16 places mères enceintes ou avec enfant de moins de trois ans (accueil de couples possible) en centre maternel auxquelles sont associées 10 places en journée en micro-crèche.
• Pôle Accueil Orientation Mineurs Non Accompagnés : 40 places dédiées aux enfants reconnus Mineurs Non Accompagnés et 30 places de mise à l’abri.

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, nous recrutons un Chef de service éducatif h/f pour la Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) "La Chaille" à Besançon.

Poste:

Sous la responsabilité du directeur du CDEF, le chef de service éducatif de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) participe à la mission de Protection de l'enfance dévolue à la Direction Enfance Famille du Conseil Départemental du Doubs.

En tant que chef de service vos missions s'articuleront principalement sur deux thématiques: la coordination et l'organisation de la MECS ainsi que la gestion pédagogique en cohérence avec les objectifs du projet d'établissement.

Concernant la coordination et l'organisation :

Vous mettrez en œuvre les missions d’accueil et d’accompagnement du Centre départemental de l’enfance et de la famille (CDEF) au sein du service.

Vous serez l’interface clé entre la direction et les professionnels de terrain, veillant au respect du règlement intérieur de l’établissement.

Vous organiserez et contrôlerez le travail de tous les professionnels affectés au service, tout en gérant les budgets et les allocations (habillement, argent de poche).

En tant qu’interlocuteur privilégié des partenaires du CDEF, vous assurerez des temps d’astreinte et veillerez à la bonne gestion administrative.

Concernant la gestion pédagogique :

Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet global de l’établissement, coordonnant l’ensemble des actions psycho-socio-éducatives du service.

Vous représenterez l’autorité institutionnelle auprès des usagers et développerez des projets innovants liés à l’activité du service.

Vous organiserez des réunions de service, garantirez la qualité des dossiers des usagers et respecterez les échéanciers.

En apportant un soutien technique et en étant présent pour votre équipe, vous jouerez un rôle crucial, notamment dans les moments difficiles.

Vous vérifierez la bonne gestion des locaux, des véhicules et des matériels mis à disposition, assurant ainsi un environnement de travail optimal.

Profil:

Les prérequis :

• Diplôme : CAFERUIS ou Niveau 2 secteur social/médico-social.
• Connaitre la législation social ainsi que l'organisation du système sanitaire et social.
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Prendre des initiatives et être force de proposition
• Savoir travailler en équipe

Les conditions :

• Statut : cadre
• Contrat : contrat de 6 mois avec forte probabilité de renouvellement
• Déplacements : ponctuels pour les réunions
• Télétravail : ponctuel autorisé
• Prise de poste souhaitée rapidement

Autres informations:

Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée.