Chef de Service des Equipements Sportifs H / F

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Secrétaire aux Litiges • Sarcelles

Dernière mise à jour: il y a 16 jours

Description de poste

Missions

Au sein de l'équipe internationale Ressources Humaines situé à COLOMBES (92), nous recherchons une pépite pour nous accompagner sur différents projets RH dans un environnement international et ainsi accompagner la transformation des entreprises du Groupe sur les défis liés au développement des personnes et au management.

Tes missions : Gestion de projets

Tu participeras à la réflexion, au déploiement d'initiatives et d'outils de développement RH : enquête d'engagement, plateforme e-learning, programme managérial et leadership, people review, entretien annuel de performance.

À ce titre, tu interviendras sur différents aspects de ces projets (préparation des supports de communication, soutien aux initiatives de promotion interne, tests et alimentation des outils, consolidation d'indicateurs de suivi, analyse de données).

Développement des compétences

Tu interviendras quotidiennement sur la plateforme e-learning et accompagneras les responsables Développement RH dans la gestion de l'outil et la promotion de contenu de notre catalogue.

Autres sujets divers RH

Tu viendras également en support ponctuel sur d'autres sujets RH variés : projets de digitalisation de nos sites et accompagnement au changement, présentations, forum écoles, diversité et inclusion...

Profil recherché

Profil recherché : Disponible à partir de septembre 2024 pour une durée de 12 mois à 24 mois. Étudiant(e) de niveau Bac+4 / 5 en université ou école de commerce. Tu es curieux(se), rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats. Tu es un(e) bon(ne) communicant(e), et créatif(ve). Tu oses, car tu sais que le droit à l'erreur fait partie de la formation de chacun. Tu as une appétence pour les sujets de développement RH et les outils digitaux. Tu as une bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint. Tu as une bonne compréhension de l'anglais et tu ne crains pas de t'exprimer à l'oral ? Alors ce poste est fait pour toi ! Si cette offre t'intéresse, n'hésite plus et envoie ton CV et les raisons pour lesquelles tu es intéressé(e) à rejoindre notre équipe sur l'adresse mail suivante :

Le job / L'emploi

Type de contrat : Contrat en apprentissage

Type de mission : Gestion, ressources humaines

Niveau d'études requis : après le bac, avec une formation de 2 ou 3 ans

Date de début de la mission : 01 / 09 / 2024

Durée : 12 mois

Nombre d'heures par semaine : 35

Rémunération horaire brute : à définir

Nombre de postes à pourvoir : 1

Ville : Colombes

Employeur

Raison sociale : GROUPE DELACHAUX

Statut : Entreprise

Secteur d'activité : Matériaux - Industrie

Effectif : 11 à 50 personnes

Site web : Entreprise handi-accueillante

Présentation : Fondé par Clarence Delachaux en 1902, le Groupe familial s'est positionné comme un leader mondial dans la fourniture de systèmes et de services pour les infrastructures ferroviaires. Au fil des décennies, Delachaux a étendu ses activités à l'international, établissant des filiales et des partenariats dans plus de 40 pays et comptant plus de 4 000 employés dans le monde. Sa croissance est tirée par des tendances structurelles : urbanisation, mobilité verte, industrie, investissements dans les infrastructures et une demande toujours croissante de qualité et de sécurité. Elle accompagne son développement par des investissements constants dans l'innovation, un engagement sans faille auprès de ses clients et des acquisitions ciblées pour consolider son leadership technologique et géographique. Rejoignez-nous pour vivre une expérience formatrice et responsabilisante, dans laquelle vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de développement sur un périmètre international ; en relation avec de nombreux interlocuteurs et en prime avec une équipe internationale et passionnée.