CHEF DE SERVICE AMENAGEMENT/ ENVRONNEMENT/ URBANISME H/F

Date de parution : 17-02-2025

Annonceur ACTIERRA
Contrat CDI
Secteur Développement durable
Localisation Moselle
Fonction(s) Encadrement, Études / Projets / Développement
Formation BAC+5

Contexte du recrutement et définition de poste :

L’Atelier des Territoires est un bureau d'études en environnement, urbanisme, aménagement du territoire créé en 1989. L'équipe est composée d'environ 35 collaborateurs principalement basés à Metz. L'entreprise dispose également d'une antenne alsacienne à Colmar.

L’Atelier intervient sur l’Est de la France et en particulier dans les régions Alsace, Lorraine, Champagne-Ardenne, Picardie et Bourgogne.

Depuis plus de 25 ans, l’AdT accompagne ses clients privés et publics dans la mise en œuvre de leurs projets grâce à son équipe pluridisciplinaire : Géographes, Agronomes, Hydrologues, Ecologues, Naturalistes, Urbanistes, Architectes…

L’AdT réalise des études environnementales, des études d’aménagement et des études d’urbanisme.

L’Atelier des Territoires est rattaché à Actierra, pôle d’expertise environnementale du groupe Ingérop.

Au sein de l'Atelier des Territoires, nous recherchons un chef de service Aménagement / Environnement / Urbanisme basé à Metz, directement rattaché auprès de la Direction.

Le poste constitue un beau défi, dans lequel il est possible de valoriser vos compétences techniques tout en faisant évoluer vos compétences dans les domaines du management, du pilotage technique des opérations et du développement commercial.

Avec l’appui de la Direction de l’Atelier des Territoires et des chefs de projets, vous mettrez à profit vos compétences de:

1. Assurer le pilotage opérationnel d’une équipe comptant 10 collaborateurs, en fonction des orientations et objectifs fixés. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur 2 experts référents en études réglementaires et urbanismes.
2. Animer l’équipe et assurer son développement professionnel, en particulier faire monter en compétences les chefs de projets.
3. Piloter le plan de charge des équipes en relation avec les responsables des autres services.
4. Assurer la tenue des entretiens annuels d’évaluation des collaborateurs du service en fixant leurs objectifs, les moyens et ressources alloués, puis en les évaluant.
5. Gérer l'état d'avancement et le suivi financier du service.
6. Assurer le suivi contractuel des opérations avec les chefs de projets.
7. Créer et utiliser des indicateurs et des outils adéquats pour un reporting régulier et pertinent auprès de la Direction.
8. Piloter et rédiger des offres complètes, devis et mémoires techniques ; participer à la prospection commerciale de nouveaux clients.
9. Être garant de la qualité et du résultat des projets en étant le garant technique de la production du service et en garantissant l’adéquation entre besoins et ressources.
10. Maîtriser les risques des projets et assurer le pilotage contractuel.
11. Participer à la veille technique de l’agence, ainsi qu’à la démarche recherche innovation.
12. Prendre en charge une partie du portefeuille de projets en propre sur les dossiers aménagement et environnement réglementaire.

L’équipe compte 10 collaborateurs qui interviennent sur :

• Des études d’impact
• Des évaluations environnementales
• Des dossiers Loi sur l’eau
• De l’aménagement foncier
• La conception de dossiers d’urbanisme réglementaire (PLU, PLUI, SCoT…)
• De l’urbanisme opérationnel

Poste basé à Metz avec des déplacements à prévoir pour rencontrer les clients et partenaires, ainsi que sur les sites des projets.

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle.

Nous attachons de l’importance à la diversité de ses équipes et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Profil recherché :

De formation BAC+5, vous avez 10 ans d’expérience minimum et avec potentiellement une première expérience réussie dans le management d’équipe.